機械学習・データ解析エンジニア/農場内のロボット等のハードウェア製品開発を推進(ID:9153)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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機械学習・データ解析エンジニア/農場内のロボット等のハードウェア製品開発を推進(ID:9153)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

機械学習・データ解析エンジニア/農場内のロボット等のハードウェア製品開発を推進

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給...全て表示

機械学習・データ解析エンジニア(農業用ロボット・農場自動化等)【たねまき】

SBプレイヤーズ株式会社

【求人概要】
スマートアグリ事業を行う株式会社たねまきにおいて、農場内の「ロボット等のハードウェア製品開発」を推進するための新規募集です。

【業務内容】
農場で使用するロボット等ハードウェア製品の設計開発業務/企画~開発、導入に携わっていただきます。また、日々のオペレーションや各種装置などから得られるあらゆるデータを、機械学習を含めた最適な技術を用いて解析し、データドリブンな農業を実現していくためのベースを築いていただくことを期待します。
※スタートアップのため、あらゆる業務をご経験いただけます。

【具体的な業務内容】
・現在開発を進めている、収穫ロボット等ハードウェア製品、または新規プロダクト実装する、画像データを用いた機械学習技術の検討、実装
・作物の生育状況や、栽培作業品質といった、農作物品質に影響するパラメータをデータとして取得する方法の検討やそのための計測装置の企画
・上記で取得したデータ・画像を解析して得られた知見を基に、農場オペレーションや農作物品質を向上させるプロダクトを検討し、実装を行う 等

【当社の強み】
自社グループ内で大規模な農場を保有しているため、開発工程においても実際に現場で検証しながらプロダクトを作り上げていくことが可能な環境です。

【業務変更の可能性】なし

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【応募資格(MUST)】
▼以下について、2年以上の実務経験をお持ちの方
・機械学習を用いた、物体検出・画像処理技術の開発経験(Python使用経験が望ましい)
・仮説検証のための、実験企画の経験・スキル

【応募資格(WANT)】
・農場や工場の自動化、ロボット導入等に携わったことがある方
・機械学習を用いたプロダクトの開発経験
・機械学習を用いたソフトウェア開発のプロセス標準化や、設計基準の策定経験
・他社への出向、あるいは海外駐在等の経験(環境の変化に柔軟に対応できる方を歓迎します)

【求める人物像】
・自らが農場の現場を体験し深く理解した上で、そこで働く人の困りごとを解決したい方
・新しいチャレンジにたいしてゼロからつくり上げる意気込み、気概をお持ちの方
・既存のあり方や前提条件にとらわれず、柔軟に発想できる方
・自分の専門領域にとらわれず、日々学習して新たなスキル習得をしていきたい方

【学歴・資格】
専門、短大、高等専門学校、大学、大学院卒

募集要項

お仕事No.CJ:514678555
勤務先名SBプレイヤーズ株式会社
職種機械学習・データ解析エンジニア/農場内のロボット等のハードウェア製品開発を推進
雇用形態正社員
勤務地東京都 中央区京橋
最寄駅東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩5分

リモートワークの割合が多いですが、業務内容によってはラボ(東京都荒川区)や農場(茨城県常総市)に赴いていただくこともございます。
・ラボ:東京都荒川区
・農場:茨城県常総市三坂町
 最寄り駅:関東鉄道常総線「三妻駅」徒歩5分

【勤務地変更の可能性】なし
給与年収:600万~950万円
※当社規定により決定(年齢・経験・前職給与等を考慮)。※残業手当有
※上記年収には、グループ平均残業時間(35時間/月)分の残業代が含まれています(みなしでは無く、別途全額支給です)
・ 賃金形態 月給制
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
就業時間勤務時間:09:00~17:45
休憩時間:60分
残業時間:平均残業時間33時間(2022年度/株式会社たねまき・たねまき常総)
所定労働時間 7時間45分
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
通勤手当:会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円
【福利厚生など】
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度など
Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給

契約期間:無期
休日休暇完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
更新日(この求人情報は更新から51日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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年収:600万~950万円 ※当社規定により決定(年齢・経験・前職給与等を考慮)。※残業手当有 ※上記年収には、グループ平均残業時間(35時間/月)分の残業代が含まれています(みなしでは無く、別途全額支給です) ・ 賃金形態 月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回

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クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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