農業用ロボット・システムのプロダクト企画／マーケット開拓
【求人概要】
当社では、持続可能な農業を実現するために様々な課題を「技術の力」で解決すべく、自社でロボットやソフトウェア製品の企画・開発を行っています。まずは自社の生産拠点である、たねまき・たねまき常総での活用を見据えて開発を進めていますが、将来的には、自社で構築した仕組みを外部にも展開していきたいと考えているため、そのアプローチ先となる他農場の開拓やニーズのリサーチ業務、それを踏まえてのプロダクト企画・推進まで一連の業務を担っていただける方を募集します。今年度から本格的に進めていくスキームであるため、この仕組み自体の立ち上げをリードいただける方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
▼マーケットリサーチ
・他社の既存プロダクトに関する機能や価格等のリサーチ
・顧客（農場管理者や従業員等）へのヒアリングを基にした、市場ニーズの発掘
▼顧客開拓
・外販に向けた顧客（農場）への提案活動
- 会社として既にコンタクトのある農場もありますが、新規開拓も実施いただく予定です
▼プロダクト企画・推進
・リサーチ情報や顧客の声をもとにした、プロダクトの企画提案・開発部隊との折衝
・機能や価格等に関し、「こうあった方が良い」という改善案の検討
など
【当社の強み】
農業を持続可能な地域産業として根付かせることを目的とし、事業拡大中です。「キツい・汚い・危険」と言われる農作業、近年では農業従事者の高齢化も進んでいます。最先端の技術で、農作業を自動化・ロボット化していくことで、持続可能な農業を目指しています。
当社では、自社グループ内で大規模な農場を保有しているため、開発工程においても実際に現場で検証しながらプロダクトを作り上げていくことが可能な環境です。
【業務変更の可能性】なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【応募資格（MUST）】
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・自社プロダクトの営業企画および営業経験
・予算計画を含む、プロダクト企画経験
※外販の仕組みを立ち上げるフェーズのため、顧客開拓・市場調査・プロダクト企画・・・と幅広い領域にチャレンジできる、非常にやりがいのあるポジションです！
※経験業界や商材は問いませんが、足りない技術知識については興味を持ち、積極的にキャッチアップいただける方を歓迎します。
【応募資格（WANT）】
・自社プロダクトの事業責任者、もしくはプロダクト責任者経験
・ロボットや産業機器等のハードウェア製品の提案経験
・新規システムやアプリケーション等のソフトウェア製品の提案経験
・農場や農業関連団体との取引経験
・社外との協業スキーム構築経験
【求める人物像】
・何よりも上記の仕事を「面白い、やってみたい！」と思っていただける方
・新しいチャレンジにたいしてゼロからつくり上げる意気込み、気概をお持ちの方
・既存のあり方や前提条件にとらわれず、柔軟に発想できる方
【学歴・資格】
高等専門学校、大学、大学院卒
募集要項
| お仕事No. | CJ：514508084 |
|---|---|
| 勤務先名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
| 職種 | 農業用ロボット・システムのプロダクト企画／マーケット開拓 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋 |
| 最寄駅 | 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 リモートワークの割合が多いですが、業務内容によっては下記に赴いていただくこともございます。 社外農場顧客の開拓、ヒアリング等を行う必要があるため、出張が多くなる可能性があります。 ・ラボ：東京都荒川区 ・農場：茨城県常総市三坂町 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与 | 年収：500万～950万円 ※当社規定により決定（年齢・経験・前職給与等を考慮）。※残業手当有 ※上記年収には、グループ平均残業時間（35時間/月）分の残業代が含まれています（みなしでは無く、別途全額支給です） ・ 賃金形態 月給制 昇給あり 年１回 賞与あり 年２回 |
| 就業時間 | 勤務時間：09:00～17:45 休憩時間：60分 残業時間：平均残業時間33時間（2022年度／株式会社たねまき・たねまき常総） 所定労働時間 7時間45分 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（禁煙） |
| 福利厚生 | 厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 通勤手当：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 【福利厚生など】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度など Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 契約期間：無期 |
| 休日休暇 | 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から56日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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