事業企画/IT特化の人材紹介事業において業務改革の立案〜実行・運用全般担当
【仕事内容】
IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案〜実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。
【具体的には(一例です)】
・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。
・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。
【業務変更の可能性】なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必要業務経験】
▼いずれか必須
・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験
・コンサルティングファームでの解決策立案経験(プレゼン資料作成のみはNG)
▼歓迎
・定量・FACTデータから仮説を立て、問いを立てるのが好きな方
・ステイクホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方
・業務プロセスの課題発掘・分析〜改善の経験(BPRの経験)
・人材業界、何かしらのマッチングビジネスに関わった経験
【最終学歴】
大学卒業以上
募集要項
お仕事No. | CJ:512304846 |
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勤務先名 | 株式会社ギークリー |
職種 | 事業企画/IT特化の人材紹介事業において業務改革の立案〜実行・運用全般担当 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 |
最寄駅 | 各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし |
給与 | 年収:500万~800万円 昇給あり 年2回(6月、12月) 賞与あり 年2回(7月、1月)※基本給4か月分 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室あり) |
福利厚生 | 厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 ・時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ・書籍購入手当 ・保育料補助手当(認可外保育施設利用時) 契約期間:無期 |
休日休暇 | 年間休日125日以上 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇 GW |
試用期間 | 3ヶ月 |
更新日 | (この求人情報は更新から53日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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