社内情報システム/社内ヘルプデスク業務、インフラの構築・ネットワークの整備など(ID:9377)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

キープ 0

キープ 0

社内情報システム/社内ヘルプデスク業務、インフラの構築・ネットワークの整備など(ID:9377)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

社内情報システム/社内ヘルプデスク業務、インフラの構築・ネットワークの整備など

リモートワーク可経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制交通費支給...全て表示

【情報システム室】情シス(社内情報システム部門)メンバー~リーダー候補

株式会社じげん

【募集概要】
グループ・拠点の拡大に伴い、情報システム室におけるメンバー~リーダーを募集致します。

【仕事内容】
当ポジションでは、社内ヘルプデスク業務や端末管理・購入、各種システムの運用等の定常業務に加え、地方拠点立ち上げに伴うインフラの構築・ネットワークの整備やM&A時のプロジェクト推進等もお任せ致します。
※ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。
※ご志向により、下記に加え情報システム室のチームビルディングサポートや後輩育成等もお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・端末管理・キッティング
・社内ヘルプデスク
・各種社内ツールの開発・運用・保守
・上記全般の障害・トラブル対応

▼ご経験に応じて下記業務もお任せいたします。
・各種サーバー構築・運用
・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用
・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進
・情報管理ルール・マニュアルの策定
・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用
・M&Aに伴うプロジェクト推進

【仕事の魅力】
・サービスを多岐にわたって運営し、M&Aじげんグループがで年々拡大している中、情報システム室は2名という少数精鋭で構成されているため、幅広い業務経験幅、キャリアパスをご用意できます。
・コーポレートインフラのサポートで企業に幅広く貢献できるポジションであり、日々従業員から感謝の言葉をいただくことも多くあります。
・拠点立ち上げやM&A、グループ会社管理等、情シスとして幅広い経験を積むことができます。

【業務変更の可能性】なし

担当エージェントの推しポイント!

・データ人材の場合、未経験からでもチャレンジ可(知識・自主学習は必要)
・その事業に必要なことはすべて関われる形なので、SEO経験から幅を広げたい人にピッタリ!
・起業家・事業立ち上げ志向/様々なサービスに関わりたい人に向いている
・福利厚生が充実している(誕生日プレゼントが豪華!)

【必須スキル・経験】
下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・社内ヘルプデスク実務経験
・情報システム実務経験
・ITエンジニア(ネットワーク、インフラ、サーバーのいずれか)実務経験

【歓迎スキル・経験】
・何かしらの社内システムの導入・運用経験
・社内ネットワークの構築・運用経験
・Windowsサーバー/Linuxサーバーの構築・運用経験
・社内電話(PBX)の運用・管理経験

【求める人物像】
・社内ヘルプデスクの経験を活かしつつ、業務範囲を拡大したい方
・自社・グループ会社のシステムを担当したい方
・学ぶ姿勢、成長する姿勢をお持ちの方

募集要項

お仕事No.CJ:490444818
勤務先名株式会社じげん
職種社内情報システム/社内ヘルプデスク業務、インフラの構築・ネットワークの整備など
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区虎ノ門
最寄駅東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩約3分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩約4分

【勤務地変更の可能性】なし
給与年収:350万~600万円
月収:29万1667~50万円
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。(給与改定年4回)
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 75,868円~ 130,058円を支給
就業時間コアタイム:10:00~16:00
フレックスタイム制
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00(終業)16:00~22:00
・1日の標準労働時間:8時間
※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
福利厚生厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
【福利厚生・社内制度】
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
・資格補助制度
・服装自由
・在宅勤務制度有 等

契約期間:無期
休日休暇完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
試用期間3カ月
更新日(この求人情報は更新から15日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

この求人を見た人はこれも見ている

アカウントマネージャー(マネージャー・事業責任者候補)

東京都 渋谷区道玄坂
東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩13分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩14分 ※在宅勤務可 【勤務地変更の可能性】なし
年収:600万~840万円 月収:50万円 月給/500,000~ 基本給/367,000~ 固定残業代制 超過分別途支給 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 133,000円を支給

株式会社CCG MANABI WEBマーケター職(東京)

102-0074 東京都 千代田区九段南
各線 九段下駅から徒歩7分 各線 市ケ谷駅から徒歩9分
年収:327万6000~541万2600円 【ジュニアクラス】 ・理論年収327.60万円~372.96万円 ・みなし残業時間制(超過残業の場合は別途支給) →基本給17.0万円~18.0万円+業務手当4.3万円~6.0万円+賞与2回 【ミドル・シニアクラス】 ・理論年収399.00万円~541.26万円 →基本給18.5万円~24.7万円+業務手当6.5万円~8.9万円+賞与2回 ※業務手当は大凡40時間 【考課制度】 半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価 四半期ごとに上長と進捗確認を実施

デザインマネージャー

東京都 港区虎ノ門
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩約3分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩約4分 【勤務地変更の可能性】なし
年収:750万~1200万円 月収:62万5000~100万円 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。(給与改定年4回) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 162,573円~ 260,116円を支給

この求人を見た人はこれも見ている

アカウントマネージャー(マネージャー・事業責任者候補)
東京都 渋谷区道玄坂
東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩13分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩14分 ※在宅勤務可 【勤務地変更の可能性】なし
年収:600万~840万円 月収:50万円 月給/500,000~ 基本給/367,000~ 固定残業代制 超過分別途支給 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 133,000円を支給
株式会社CCG MANABI WEBマーケター職(東京)
102-0074 東京都 千代田区九段南
各線 九段下駅から徒歩7分 各線 市ケ谷駅から徒歩9分
年収:327万6000~541万2600円 【ジュニアクラス】 ・理論年収327.60万円~372.96万円 ・みなし残業時間制(超過残業の場合は別途支給) →基本給17.0万円~18.0万円+業務手当4.3万円~6.0万円+賞与2回 【ミドル・シニアクラス】 ・理論年収399.00万円~541.26万円 →基本給18.5万円~24.7万円+業務手当6.5万円~8.9万円+賞与2回 ※業務手当は大凡40時間 【考課制度】 半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価 四半期ごとに上長と進捗確認を実施
デザインマネージャー
東京都 港区虎ノ門
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩約3分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩約4分 【勤務地変更の可能性】なし
年収:750万~1200万円 月収:62万5000~100万円 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。(給与改定年4回) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 162,573円~ 260,116円を支給

紹介可能企業から探す

取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。

  • 株式会社MIXI
  • 株式会社グラニフ
  • 株式会社STPR
  • 株式会社マイベスト
  • 弥生株式会社
  • 株式会社PR TIMES
  • KIYOラーニング株式会社
  • 株式会社パルシステム・リレーションズ
  • 株式会社ネットプロテクションズ
  • エイベックス株式会社
  • 株式会社朝日新聞社
  • 株式会社TVer
  • 株式会社エニグモ
  • GO株式会社
  • 株式会社トゥーンクラッカー
  • 株式会社プログリット
  • 東映アニメーション株式会社
  • 株式会社ナレルグループ
  • 株式会社シェルパスタジオ
  • 株式会社カヤック
  • 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
  • 株式会社ナビゲータープラットフォーム
  • レバレジーズ株式会社
  • 株式会社TOKYO BASE
  • 株式会社イニシャル
  • 株式会社スペースマーケット
  • 株式会社ワールドコーポレーション
  • 株式会社Francfranc
  • 株式会社BAKE
  • 株式会社セレス

デザイナー・クリエイター専門「ものづくり」を知っているHIGH-FIVE転職支援サービスとは

Webデザイナー・クリエイターが
気になる会社・求人

年収やキャリアパス、手がける仕事の社会的意義など、様々な視点でWebクリエイターが働きたくなる求人を厳選しています。

「クリエイティブ」がわかる
転職エージェント

自身も元クリエイターであり、クリエイターが働きやすい社会を作ろうとした創業者のDNAが全社に根付いています。

豊富な転職実績と
転職成功ノウハウ

クリエイター専門エージェントとしての実績は30年以上。クリエイターと求人企業の双方が満足できる転職に繋がるお手伝いをします。

高いマッチング率で
定着率98.7%

当社が転職をご支援した方の定着率はなんと98.7%。入社後の活躍を叶える質の高いマッチングを実現しています。

HIGH-FIVEがあなたにできるお約束

promise1

「量より質」を重視した
求人のご紹介

まずはエージェントとの面談であなたのお話を聞かせてください。「転職軸」を理解した上で、価値観に合う企業だけをご紹介します。「量より質」を重視した、本質的な転職を実現します。

promise2

クリエイティブが
わかっている

クリエイティブ職の細かなニュアンスがわかるからこそ、職務経歴書・履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力を一緒に見つけることができます。また、クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。

promise3

求人企業を深く
知る・密接な関係

求人企業の経営者や人事責任者へ定期的にインタビューを実施してます。企業によって仕事内容や担当領域は様々です。求人票には掲載されない求人企業の”生の声”を、当社が双方の間に入りスピーディにお届けしています。

わたしたちにお任せください!求人収集力と提案力でクリエイターに寄り添いながらサポートします

Web・デジタル領域の転職市場を熟知した専門のエージェントが、あなたの市場価値を最大限に高め、個人では難しい給与などの条件交渉や入社後のお困りごとも無料でフルサポート!

よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
公式SNSアカウント
株式会社クリーク・アンド・リバー社CREEK & RIVER Co., Ltd.
  • 東証一部上場 「HIGH-FIVE[クリエイター転職]」は株式会社クリーク・アンド・リバー社(東京証券取引所プライム市場上場、証券コード4763)が運営しています。
  • プライバシーマーク 当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。