新規／既存プロダクトのフロントエンドエンジニア（React／Typescript）
【雇入れ直後】
【業務概要】
今後リリース予定のHR系などの新サービスや既存サービスのフロントエンド開発をご担当いただきます。社内で企画されたサイト・サービスについて、内製環境で開発・運用を行います。
▼具体的な業務例
マイナビブランドを始めとしたサービス・プロダクトのフロントエンドの内製開発、保守運用、改善
・新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することができる
・プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門・営業部門・カスタマーサクセスなどの各セクションと仕事することができ、ビジネスを感じながら仕事をすることができる
・新規プロジェクトも多い為、自身の意見を開発組織や開発手法として反映させることができる
・多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関わることができる
ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。
【チームのミッション（目指している方向性）】
マイナビグループのデジタル戦略の実行部隊として、システムの内製開発化をリードし、ビジネススピード向上やデジタルイノベーション創出、ビジネスプロセス改善を実現する。
▼ビジョン
・ソフトウェア開発領域でマイナビグループ内で最も信頼されている組織
・多様な人材が活躍し、内製開発を起点としたイノベーションを起こせる組織
▼バリュー
・感謝と敬意
・先見性と想像力
・つなげる力と巻き込む力
・挑戦心と実践力
・ウェルビーイング
▼カルチャー
フラットカルチャー
【魅力・やりがい】
・新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することができる
・プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門・営業部門・カスタマーサクセスなどの各セクションと仕事することができ、ビジネスを感じながら仕事をすることができる
・新規プロジェクトも多い為、自身の意見を開発組織や開発手法として反映させることができる
・多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関わることができる
【身につくスキル】
・Webアプリケーション開発スキル
・TypeScript／React／Next.jsの技術知識
・DB設計
・ピープルマネジメント、チームマネジメントスキル
【キャリアパス・キャリアアップの例】
・開発チームのマネジメントを行うマネージャー
・専門領域に特化し対応するテクニカルリードエンジニア など
目指すものを、努力と経験で掴み取れる環境です。
【環境・風土】
専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化があります。
オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けることを目指しています。
【募集事業】
▼デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須のご経験・スキル】
・React や Vue.js などを用いた開発経験
・component 指向を用いた設計、開発経験
・Git／GitHubを用いた開発の経験
・非エンジニア部門を含むステークホルダーとのコミュニケーション能力
【あると活かせる経験・スキル・マインド】
・アジャイル開発の開発プロジェクトのリード経験
・大規模、高トラフィックのWebサービス開発、運用経験
・アーキテクチャ、フレームワーク、DB、ミドルウェア等の深い技術理解と幅広い技術知識
・ステークホルダーとの要求定義・要件
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00331319 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社マイナビ |
| 職種 | 新規／既存プロダクトのフロントエンドエンジニア（React／Typescript） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 160-0022 東京都 新宿区新宿四丁目1番6号 |
| 最寄駅 | 各線 新宿駅から徒歩2分 各線 新宿三丁目駅から徒歩2分 |
| 給与 | 年収：450万～700万円 ※年収には年2回の賞与含む ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 ＜中途入社2年／一般社員／28歳＞ 500万円～600万円 ＜中途入社6年／課長職／32歳＞ 600万円～750万円 ＜中途入社9年／部長職／38歳＞ 800万円～950万円 |
| 就業時間 | 勤務時間：翌15:00～ 休憩時間：60分 残業時間：月10時間～40時間 ※時期によって多少の変動有 部署により時差出勤勤務制度あり |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年32日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等） |
| 試用期間 | あり：3か月：期間中も待遇に変更ありません |
| 更新日 | （この求人情報は更新から18日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
