新規/既存プロダクトの開発・実装担当/フロントエンド、サーバーサイド(ID:9878)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

キープ 0

キープ 0

新規/既存プロダクトの開発・実装担当/フロントエンド、サーバーサイド(ID:9878)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

新規/既存プロダクトの開発・実装担当/フロントエンド、サーバーサイド

リモートワーク可自社サービス受託経験者優遇駅から徒歩5分以内...全て表示

【デジタルテクノロジー戦略本部】新規/既存プロダクトの開発・実装担当(フロントエンド/サーバーサイド)【東京】

株式会社マイナビ

【雇入れ直後】
【業務概要】
今後リリース予定の新サイト・サービスや既存プロダクトの開発・運用をご担当いただきます。
社内で企画されたサイト・サービスについて、内製環境で開発・運用を行う想定です。

【具体的な業務例】
・WEBアプリケーション開発(サーバーサイド、フロントエンド)
・システムのアーキテクチャ設計(インフラ・アプリケーション)
・ユーザーの体験価値向上をめざしたフロントエンドデザイン(UI/UX)
・開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定
・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えたプログラミング言語、開発環境、ツール等技術選定 など

ご経験やご希望に合わせて、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。

【チームのミッション(目指している方向性)】
▼ミッション
マイナビグループのデジタル戦略の実行部隊として、システムの内製開発化をリードし、ビジネススピード向上やデジタルイノベーション創出、ビジネスプロセス改善を実現する
▼ビジョン
・ソフトウェア開発領域でマイナビグループ内で最も信頼されている組織
・多様な人材が活躍し、内製開発を起点としたイノベーションを起こせる組織
▼バリュー
マイナビのパーパス
・感謝と敬意
・先見性と想像力
・つなげる力と巻き込む力
・挑戦心と実践力
・ウェルビーイング
▼カルチャー
フラットカルチャー

【魅力・やりがい】
・フロントエンド・サーバーサイド問わず、幅広い領域で自社サービスの開発に携わることができる!
・企画部門との距離が非常に近く、自身のアイディアが発信しやすい環境!
・開発に携わったサービスの成長・発展を追いかけ続けることができる!
・安定した経営基盤がある中で、スクラップアンドビルドをいとわないチャレンジングな環境で取り組める!

【身につくスキル】
・サーバーサイドのプログラミング、WEBデザイン、DB設計やクラウドの活用など幅広く様々な業務を経験することが可能な環境です。
・アジャイルでの開発経験を積むことができます。
・スモールスタートでの新サイト・サービスの立ち上げ経験を積むことができます。

意見を発信しやすい、手を挙げやすい環境なので、挑戦したい!と仰ってくださることは積極的にお任せしたいと考えています。

▼また現在は以下のような技術を取り入れながら、日々開発を行っています。新しい技術・環境にチャレンジしたい方も歓迎です!
・開発言語: TypeScript, Python、PHP、Go言語、Dart
・フレームワーク/ライブラリ:React、Next.js、Flask、Django、FastAPI、Laravel、Flutter
・ミドルウェア/データベース:MySQL、OpenSearch、Amazon Aurora
・インフラ:Linux、Docker、Amazon Web Service、Google Cloud
・開発ツール:Slack、Backlog、Google Meet、Visual Studio Code、GitHub Enterprise、GitHub Actions

【キャリアパス・キャリアアップの例】
・開発チームのマネジメントを行うマネージャー
・専門領域に特化し対応するテクニカルリードエンジニア など
目指すものを、努力と経験で掴み取れる環境です。

【環境・風土】
専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化があります。
オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けることを目指しています。

【募集事業】
▼デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。

【勤務地】
新宿オフィス(ミライナタワー)、大阪支社

【変更の範囲】
なし

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須のご経験・スキル】
(1)WEBサービス開発経験(領域問わず)
(2)HTML、CSS などWEBフロントエンドの基本知識
(3)JavaScript、PHP、Ruby、Python、Go言語 などプログラミングスキル

1は必須ですが、2、3はいずれをお持ちであれば構いません。
自社案件、受託案件問わず、WEBサービスの開発経験があればそれを活かして活躍いただくことが可能です!

【あると活かせる経験・スキル・マインド】
・アジャイルでの開発経験
・PythonかGo言語でのサーバーサイドプログラ

募集要項

お仕事No.CJ:JN00396179
勤務先名株式会社マイナビ
職種新規/既存プロダクトの開発・実装担当/フロントエンド、サーバーサイド
雇用形態正社員
勤務地160-0022 東京都 新宿区新宿四丁目1番6号
最寄駅各線 新宿駅から徒歩2分
各線 新宿三丁目駅から徒歩2分
給与年収:450万~700万円
※年収には年2回の賞与含む
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
800万円~950万円
就業時間勤務時間:翌15:00~
休憩時間:60分
残業時間:月10時間~40時間 ※時期によって多少の変動有
部署により時差出勤勤務制度あり
屋内の受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止
福利厚生健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
休日休暇完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年51日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等)
試用期間あり:3ヶ月:期間中も待遇に変更ありません
更新日(この求人情報は更新から18日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

紹介可能企業から探す

取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。

  • 株式会社MIXI
  • 株式会社グラニフ
  • 株式会社STPR
  • 株式会社マイベスト
  • 弥生株式会社
  • 株式会社PR TIMES
  • KIYOラーニング株式会社
  • 株式会社パルシステム・リレーションズ
  • 株式会社ネットプロテクションズ
  • エイベックス株式会社
  • 株式会社朝日新聞社
  • 株式会社TVer
  • 株式会社エニグモ
  • GO株式会社
  • 株式会社トゥーンクラッカー
  • 株式会社プログリット
  • 東映アニメーション株式会社
  • 株式会社ナレルグループ
  • 株式会社シェルパスタジオ
  • 株式会社カヤック
  • 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
  • 株式会社ナビゲータープラットフォーム
  • レバレジーズ株式会社
  • 株式会社TOKYO BASE
  • 株式会社イニシャル
  • 株式会社スペースマーケット
  • 株式会社ワールドコーポレーション
  • 株式会社Francfranc
  • 株式会社BAKE
  • 株式会社セレス

デザイナー・クリエイター専門「ものづくり」を知っているHIGH-FIVE転職支援サービスとは

Webデザイナー・クリエイターが
気になる会社・求人

年収やキャリアパス、手がける仕事の社会的意義など、様々な視点でWebクリエイターが働きたくなる求人を厳選しています。

「クリエイティブ」がわかる
転職エージェント

自身も元クリエイターであり、クリエイターが働きやすい社会を作ろうとした創業者のDNAが全社に根付いています。

豊富な転職実績と
転職成功ノウハウ

クリエイター専門エージェントとしての実績は30年以上。クリエイターと求人企業の双方が満足できる転職に繋がるお手伝いをします。

高いマッチング率で
定着率98.7%

当社が転職をご支援した方の定着率はなんと98.7%。入社後の活躍を叶える質の高いマッチングを実現しています。

HIGH-FIVEがあなたにできるお約束

promise1

「量より質」を重視した
求人のご紹介

まずはエージェントとの面談であなたのお話を聞かせてください。「転職軸」を理解した上で、価値観に合う企業だけをご紹介します。「量より質」を重視した、本質的な転職を実現します。

promise2

クリエイティブが
わかっている

クリエイティブ職の細かなニュアンスがわかるからこそ、職務経歴書・履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力を一緒に見つけることができます。また、クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。

promise3

求人企業を深く
知る・密接な関係

求人企業の経営者や人事責任者へ定期的にインタビューを実施してます。企業によって仕事内容や担当領域は様々です。求人票には掲載されない求人企業の”生の声”を、当社が双方の間に入りスピーディにお届けしています。

わたしたちにお任せください!求人収集力と提案力でクリエイターに寄り添いながらサポートします

Web・デジタル領域の転職市場を熟知した専門のエージェントが、あなたの市場価値を最大限に高め、個人では難しい給与などの条件交渉や入社後のお困りごとも無料でフルサポート!

よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
公式SNSアカウント
株式会社クリーク・アンド・リバー社CREEK & RIVER Co., Ltd.
  • 東証一部上場 「HIGH-FIVE[クリエイター転職]」は株式会社クリーク・アンド・リバー社(東京証券取引所プライム市場上場、証券コード4763)が運営しています。
  • プライバシーマーク 当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。