シニアコミュニケーションデザイナー／ノンデスクワーカーの現場DXプラットフォーム・カミナシ
【業務内容】
他部署メンバーや外部のパートナーと連携し、コミュニケーションプランや、ブランディングのデザイン戦略立案・推進、そしてリードデザイナーとして制作や実装を行います。
カミナシブランドを言語化、理想像をアウトプットし、ステークホルダーなどとコミュニケーションをとりながら、社内外問わずギャップを解消していくPDCAを回していただきます。
また、エキスパートとしてコミュニケーションデザインに関連するプロジェクトやチームのリードも担います。
ターゲットに寄り添いながらもブランディング観点のしっかり反映された制作物を作ることを大切にしています。
【携わる具体的な業務】
カミナシのコーポレート、プロダクトのブランディングをリードし、横断的なデザイン戦略の立案から推進、運用までを一貫して担当いただきます。
またプロダクトのマーケティングやコーポレートに関わる周辺のクリエイティブのQCDも同時にリードいただき、ディレクションだけではなく制作も行っていただきます。
・ブランドガイドラインの策定、管理、運用
・Webサイトの新規／リニューアル
・各種紙媒体
・展示会関連クリエイティブ、ノベルティ、空間デザイン
・動画作成／編集 など
【使用ツール】
・デザイン：Figma、Adobe CC、Canva
・バックログ管理：Jira
・コミュニケーション：Slack、Notion、Miro、FigJam
【私たちがやりたいけどできていないこと】
・コミュニケーションデザインにおいて再現性のある、プロジェクトのキックオフからデリバリーまでの仕組み化および体制の整備
・ブランド言語&ビジュアル定義をベースとしたインナーブランディングおよびアウターブランディング（ブランドシステムの理解と浸透）
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須スキル】
・デジタルプロダクトを含むクリエイティブディレクション、アートディレクション、ブランドデザイン領域のいずれかで、3年以上のご経験
・コーポレートブランディングのデザイン戦略立案?推進までを行なったご経験
・チームや外部協力会社など、ステークホルダーの多いPJTにてデザインのQCDに責任を持ちチームをリードしたご経験
・ブランドに即したデザインをクオリティ高くグラフィック化できるスキル
・事業会社でのコミュニケーションデザインのご経験
【歓迎スキル】
・チームマネジメント、育成等の業務経験がある方
・自ら社内外の制作チーム体制を構築した経験がある方
・コピーライティング、イラストレーション、映像制作、各種プログラミング言語でのコーディング、UXライティングへの理解、ディレクション、実務経験がある方
【求める人物像】
・カミナシのミッション「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」に共感いただける方
・個人の成長だけでなくチームの成長に貢献できる方
・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方
・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方
・本質的な課題を見出し、専門知識から施策と根拠を提示できる方
・事業、組織の大きな変化を楽しめる方
募集要項
| お仕事No. | CJ：486236169 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社カミナシ |
| 職種 | シニアコミュニケーションデザイナー／ノンデスクワーカーの現場DXプラットフォーム・カミナシ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 101-0045 東京都 千代田区神田鍛冶町 |
| 最寄駅 | 各線 神田駅から徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩5分 ※リモートワーク可能 |
| 給与 | 年収：600万～1000万円 ストックオプション制度あり |
| 就業時間 | コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 【フレックスタイム制】 ※標準労働時間8時間 ※始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。 フレキシブルタイム：5：00～2200 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（禁煙） |
| 福利厚生 | 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険 【福利厚生】 ・リモート環境構築補助（ディスプレイ、Webカメラ、マイク付きイヤホン、女優ライトを希望者に貸与） ・書籍購入補助（業務関連書籍の社費購入） ・コミュニケーションサポート制度 |
| 休日休暇 | ・土曜日、日曜日、国民の祝日 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ・入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12月29日?1月3日） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から100日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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