システムエンジニア／受託開発／継続取引割合：82.7%、一次請け比率：98.1%
【職務内容】
多様なニーズにお応えし、一気通貫でDXを支援する「インテグレーションサービス」
【お客様のファーストパートナーとして、多様な課題に応えます】
・新規事業のためのシステムを構築したい
・既存事業を活かし新たにマネタイズしたい
・経営革新のIT化計画を進めたい
お客様の目指すべきゴールに向けて、システムづくりで支援します。
【数字からみる強みと特徴】
・継続取引割合：82.7%＝お客様の信頼を獲得し、長期的なお取引を実現
・一次請け比率：98.1%＝お客様と直接やり取りしてのご支援へのこだわり
【あなたにお任せしたい業務内容】
システムインテグレーション領域において、
（1）お客様の課題に沿った、事業の収益拡大に貢献するシステムの開発
（2）お客様の課題をヒアリング、システム要件の定義
などをご担当頂きます。
「多様な顧客のもとで経験を積み、成長したい！」、「顧客と直接やり取りしながら、システム作りがしたい！」という方、ぜひ当社にご応募ください。
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【応募資格（必須）】
（1）オープン系言語での開発経験
※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可（pythonの経験あれば尚可）
※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。
（2）基本設計・詳細設計経験（1年以上）
【応募資格（歓迎）】
（1）PL経験（小規模案件でも可）
（2）AWS等のクラウドインフラの構築経験もしくはご自身で勉強をしている方
（3）要件定義、顧客折衝経験を経験していきたい方
【求める人物像】
受託開発（一次請け）に携わりたい方歓迎（ご希望により、自社サービスも経験可能な環境です）
募集要項
| お仕事No. | CJ：486035284 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社ディマージシェア |
| 職種 | システムエンジニア／受託開発／継続取引割合：82.7%、一次請け比率：98.1% |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区飯田橋 |
| 最寄駅 | 各線 九段下駅から徒歩4分 各線 飯田橋駅から徒歩6分 ※オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。 ・飯田橋（当社オフィス）：週2日 ・自宅（在宅勤務）：週3日 |
| 給与 | 年収：407万1000～522万6000円 【賃金】 みなし残業代月額72,845円～93,512円を年収に含む 昇給：年2回（4月、10月） 【評価制度について】 ・役割等級制 ・上長との評価面談を月2回実施 ・タイムリーに昇給に反映します（飛び級あり） |
| 就業時間 | 勤務時間：09:00～18:00 休憩時間：1時間 残業時間：月平均残業時間：11.8時間 10：00まで（出社日は10：30）勤務開始時間を変更可能 |
| 屋内の受動喫煙対策 | なし |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・在宅勤務手当 ・通勤手当（5万円／月迄） ・残業手当（見なし残業35時間、35時間超は別途支給） ・HUGKUMU（18歳までの子供に児童手当を支給） ※支給額：第一子 1万円／月、第二子 ＋1万円／月（計2万円）、第三子 ＋2万円／月（計4万円）、以降 ＋2万円／月 【ワーケーション制度あり】 最大1ヶ月間、帰省先など遠方からの勤務が可能 【健康経営の取り組み】 社員の健康を第一に考えています。 【福利厚生】 ▼社員の健康への寄与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・被扶養者婦人科検診制度 ・リフレッシュ休暇制度 - 5年毎に勤続年数に応じて休暇と手当を支給 - ex. 勤続年数5年の場合、5連休と5万円を付与 ▼社内コミュニケーション促進 ・Booze！（PJ単位の飲み会に補助金を支給） ・ランチ補助制度 ・部活動補助制度 ・シェアバー／シェアカフェ利用可 - フリードリンク - 就業時間後にオフィスのバースペースでお酒が飲めます！ ▼社内イベント ・社員総会 - PJ・個人に対して表彰あり ・BBQ - 毎年夏に開催、社員の家族も参加可 ・部活動 - フットサル部、美食部、写真部…など様々な部活動があります ・誕生日会 - 月に1度、シェアバーでお誕生日月の方をお祝いしながら交流 【スキル・キャリア開発支援】 ・資格試験受験料補助 ・技術書支援制度（書籍の購入費を補助） ・ワーキンググループ制度 - 最新技術の研究会（業務時間の一部を活用可） - テーマ例）NFT、AI、Go言語 etc. ・学習サービス（Udemy）を利用可能 ・希望者は役員とのメンター制度利用可 |
| 休日休暇 | ・週休2日制（土・日）祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ※年間平均有給取得率：77.3％ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から100日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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