M&Aアドバイザー/マネージャー候補/プレイングマネージャーとしてM&Aアドバイザリー業務、資金調達支援など
【お任せしたいこと】
アドバイザリー事業本部内の部長(現在本部長1名、部長2名、メンバー9名)として、メンバー5-10人程度のマネジメントをお願いいたします。
また、プレイングマネージャーとしてM&Aアドバイザリー業務、または、資金調達支援を行っていただきます。
その他、採用、広報ブランディング、業務効率化など、必要に応じて個人またはチームで役割を持ち実行をお願いいたします。
具体的には、
・マネジメント業務(人事評価、1on1、決裁、責任者としての採用業務等)
・M&A・資金調達案件獲得のための戦略立案・実行
・M&Aアドバイザーとしてエグゼキューションを実行
・テクノロジーによるエグゼキューションや業務の効率化
・スタートアップM&A、資金調達ノウハウやデータの蓄積、ワークフロー構築
・スタートアップM&Aのフロントランナーとしてのブランディング・広報
・M&Aを起点にした周辺領域の新サービス・プロダクトの開発、運営
【アドバイザリー事業本部(MACAP事業本部)について】
M&Aのプロフェッショナルとして支援(=Advisory)し、経営者に寄り添い(=Partners)、企業の圧倒的成長に貢献する集団です。
弊社のM&Aプラットフォームサービスで培ったテクノロジーやデータを活用した先進的かつ高品質なM&Aアドバイザリーサービスを提供することで、企業の成長や価値創造にコミットし、企業が目指す未来の実現へ向けて伴走します。
企業の調達フェーズに沿った適切な資金調達のサポートをします。資本政策のアドバイス(ストックオプション、種類株式を踏まえた計画など)、事業計画策定、投資家向けピッチ資料作成、投資家(ベンチャーキャピタル、事業会社など)の紹介など、資金調達に必要なサービスを提供します。
また、ニーズに応じてCFOや財務顧問として調達に向けてより密に支援します。
担当エージェントの推しポイント!
・「事業承継」と「スタートアップのEXIT」を支援するため、テクノロジーでM&A流通革命をビジョンに掲げる社会性の高い事業
・時代が求める課題を解決し時価総額10兆円を本気で目指している企業体制
・T型人材は当たり前で、 Investorの視点でT型人材を突き破ることを求められ、それにこたえていくことで個人の飛躍的な成長に繋がる
・経営層をはじめ、非常に優秀な人材の中で切磋琢磨できる環境
・個人への裁量度合が大きく、SOやインセンティブ含め成果を出した人に報いるフェアな評価制度
【必須スキル】
・M&Aや資金調達業務の経験があり、M&A等に係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方(5年程度~)
・リーダーやマネージャーなど数名以上のチームをマネジメントした経験がある方
・キャピタリストやスタートアップCXO、起業等、スタートアップ業界に関心がある方
・M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる方
・当事者意識があり、圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮できる方
【歓迎スキル】
・M&Aアドバイザー、キャピタリスト等の経験がある方
・会計・ファイナンスに係る資格を有している方(会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等)、MBA
【求める人物像】
・当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方
・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方
※当社のバリュー
1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。
2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。
10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。
募集要項
お仕事No. | CJ:435785236 |
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勤務先名 | 株式会社M&Aクラウド |
職種 | M&Aアドバイザー/マネージャー候補/プレイングマネージャーとしてM&Aアドバイザリー業務、資金調達支援など |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 新宿区新宿一丁目34-16 清水ビル3階 |
最寄駅 | 東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅から徒歩4分 |
給与 | 給与:前年度給与を考慮 月給制 ※固定残業代(月45時間分)を含む。月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給 ・業績連動賞与有り(年2回/業績次第) ・個人インセンティブ (年4回/業績次第) ・昇給:有り ・残業手当有り、固定残業代制(超過分は別途支給)、固定残業代の相当時間(45時間/月) その他: ベース年収は前年度年収を鑑みて提示。インセンティブ(個人の業績連動)、賞与(全社の業績連動)、SO有 例:ベース700~1,000万+インセンティブ500万+SO ※詳細は?談の時にお伝えします。 |
就業時間 | コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 フレックス勤務(コアタイム 10:00~16:00 休憩時間 60分) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
福利厚生 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・ストックオプション付与あり ・住宅手当(会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ) ・書籍購入制度(上限有) ・フリードリンク(水、コーヒー) ・屋内禁煙 |
休日休暇 | 完全週休二日制(土・日) 国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(その他、慶弔等) |
試用期間 | 6ヶ月 |
更新日 | (この求人情報は更新から101日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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