UXデザイナー/ビジネス・サービスデザイナー/NTTデータがサービスを提供する公共分野・法人分野・金融分野などの幅広いお客様向け(ID:7905)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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UXデザイナー/ビジネス・サービスデザイナー/NTTデータがサービスを提供する公共分野・法人分野・金融分野などの幅広いお客様向け(ID:7905)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

UXデザイナー/ビジネス・サービスデザイナー/NTTデータがサービスを提供する公共分野・法人分野・金融分野などの幅広いお客様向け

受託経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備...全て表示

【TC&S】UXデザイン人財 UXデザイナー(ビジネス・サービスデザイナー)【プライム市場上場】

株式会社NTTデータ

【職務内容】
NTTデータがサービスを提供する公共分野・法人分野・金融分野などの幅広いお客様向けに、全社横断組織のデザイン部門のリードメンバーとして、ビジネスモデル設計やUX設計をお任せします。
またご自身で全体のプロセス設計、ユーザーリサーチ実査、ジャーニーの整理、ワークショップ実施、プロトタイプ作成、MVP定義などのハンズオンでの経験だけでなく、リードレベルでの複数プロジェクトのディレクション、プロセスディレクションが実行していただきます。
デザイナーを中心にビジネスコンサルタントやテクニカルアーキテクト、ディベロッパーなど多様なスキルを持つメンバーとチームを組みながら、デザインの力で様々な業種業態のビジネス課題、社会課題を解決し、手触り感のあるサービスとしてユーザーに届けることをミッションとしています。
単なるコンサルティングやプロダクションではなく、エンドtoエンドでビジネスの上流からローンチ、グロースまで様々なエキスパートと共にチームでサービスを作っていきます。

▼具体的には、以下のような業務を実施頂くことになります。
・デザインプロセス全体の設計
・マーケットリサーチの設計と実施
・ユーザー調査の設計と実施
・ユーザー体験の設計
・サービスのコンセプト設計
・上記のようなプロジェクトへのディレクション、レビュー

▼また、2020年6月にローンチしたグローバルのデザイナー集団であるTangityの一員として、以下のような活動も実施して頂きます。
・海外デザイナーとのOJT/OFFJTを通じたコラボレーション
・ブランドのカルチャー醸成
・ブランドの外部発信

【Tangityの哲学】
「We humanize complexity.」
グローバルで活動するデザイナー集団として、具体的かつ直感的なソリューションを通じて社会にプラスの影響をもたらします。
また、NTTデータのデザイナー集団として、オーガニックな成長の中で育んできた各国の文化を尊重する姿勢を大事にしながら、
NTTデータの強みである信頼性・技術力に立脚した「形にする力」を、デザインの力で一層強化していきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
▼ビジネスの始まりからローンチまで
「構想するだけ」や「形にするだけ」といった工程分担的なデザインではなく、ビジネス構想の初期段階からサービスのローンチまで中心メンバーとして関わって頂きます。

▼チームでプロジェクトを担当
プロジェクトの内容に応じ、複数名のメンバーを取りまとめながらお客様のビジネスやサービスを成功に導いて頂きます。自チームメンバーだけでなく、お客様や社内ステークホルダーをデザインの専門性を基にけん引頂く中心メンバーになっていくことができます。

▼最適なタレントで最大の価値を
様々なパートナーと最適な体制を組んで実行してゆくことが求められるため、デザイナーとして、社外のデザイナーと協力しながらデザインプロジェクトを進行していくことができます。デザインの領域は日々広くなりつつ、得意領域が分かれてきています。そのため、最適なチームメンバーと体制で進行するために外部のパートナー(デザインファームさんや製作会社さん)と協力しながら実行していくことは、重要なポイントになっています。

【想定役職】
課長代理、主任

【組織情報】
デザイン起点のアプローチからデジタルビジネスの実現を目指す

管理ID:DCG0013

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必要条件】
▼求める経験・スキル・知識
デザインファーム(サービスデザイン支援を行う企業)または、事業会社などで下記いずれかに該当する経験がある方
・デザインアプローチによるビジネスプロジェクトのリード、ディレクション経験 (例:ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ステークホルダーマップ等のツールを使ったサービスデザイン経験)
・新規ビジネス創出や既存ビジネスの改善案件のリード、ディレクション経験(例:ビジネスモデルキャンパス、バリューポジションマップ等のツールを使った経験)
・クライアントプロジェクトでのサービスデザインの実務経験

【歓迎条件】
▼求める経験・スキル・知識
・デジタル領域を中心に、ビジネス、デザインならびにテクノロジーの複合的な知見
・プロダクトデザインまたは空間デザインの実務経験 ・データ分析 ・自らの起業経験または社内ベンチャーを立ち上げた経験
・英語力
※海外のステークホルダーとの協業において、電話会議・メール等が発生する可能性があります

▼他言語力
英語力があれば尚可(必須ではないが、英語力向上意欲は必要)
※海外のステークホルダーとの協業において、電話会議・メール等が発生する可能性あり

【求める人物像】
・お客様の実現したい将来像・要望を理解した上で、ターゲットユーザーが直観的に理解可能または試したいと思う様な高度なUXを実現
・サービスデザインの要素であるビジネス企画、ユーザーエクスペリエンス(以下、UX)、デジタルテクノロジーに寄する知見や経験を基に、お客様の新規事業・サービス立ち上げ、既存サービス・プロダクト改善といった案件を支援

募集要項

お仕事No.CJ:365350608
勤務先名株式会社NTTデータ
職種UXデザイナー/ビジネス・サービスデザイナー/NTTデータがサービスを提供する公共分野・法人分野・金融分野などの幅広いお客様向け
雇用形態正社員
勤務地東京都 江東区豊洲
最寄駅各線 豊洲駅から徒歩1分
給与年収:600万~900万円
※詳細は面接時にお伝えします

昇給:年1回
賞与:年2回

【月給制】
基本給:300,000円~
固定残業手当:70,000円~(固定残業時間30時間0分/月)

賞与:有
※会社業績、業績評価(半期単位)及び入社時期により変動

時間外労働有無:有
残業時間に応じて支給
就業時間勤務時間:09:30~18:00
残業時間:30時間
労働形態:裁量労働勤務
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
住宅、扶養、他
財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
受動喫煙対策:屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
試用期間4か月
更新日(この求人情報は更新から96日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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【法人】ビジネスデザイナー_小売り流通業向けデジタルマーケテ...

東京都 江東区豊洲
各線 豊洲駅から徒歩1分
年収:600万~900万円 ※詳細は面接時にお伝えします 昇給:年1回 賞与:年2回 【月給制】 基本給:300,000円~ 固定残業手当:70,000円~(固定残業時間30時間0分/月) 賞与:有 ・会社業績、業績評価(半期単位)及び入社時期により変動 時間外労働有無:有 残業時間に応じて支給

M&Aエージェント(APF)

東京都 新宿区新宿一丁目34-16 清水ビル3階
東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅から徒歩4分 勤務地は全国どこでも可能(現状は、東京を中心として東北・北陸や関西ベースのFCアドバイザーも存在)
▼報酬形態 売上や実績に応じて固定支援費・インセンティブ率が決定。 参画時のランクは過去の経験や実績に基づいて設定されます。 営業支援費(年間420?1200万円程度)+成功報酬インセンティブ(25~50%両手手数料) ランク別想定年収 ・Diamond:1.5億円~ ・premium:5,000万円~ ・Special:2,500万円~ ・Basic:1,200万円~ ※詳細は?談の際にお伝えします。

M&Aアドバイザー(マネージャー候補)

東京都 新宿区新宿一丁目34-16 清水ビル3階
東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅から徒歩4分
給与:前年度給与を考慮 月給制 ※固定残業代(月45時間分)を含む。月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給 ・業績連動賞与有り(年2回/業績次第) ・個人インセンティブ (年4回/業績次第) ・昇給:有り ・残業手当有り、固定残業代制(超過分は別途支給)、固定残業代の相当時間(45時間/月) その他: ベース年収は前年度年収を鑑みて提示。インセンティブ(個人の業績連動)、賞与(全社の業績連動)、SO有 例:ベース700~1,000万+インセンティブ500万+SO ※詳細は?談の時にお伝えします。

シニアコミュニケーションデザイナー

101-0045 東京都 千代田区神田鍛冶町
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    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
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