営業戦略／企画分析担当／キャッシュレス決済PayPay（ID：7758）｜HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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営業戦略／企画分析担当／キャッシュレス決済PayPay（ID：7758）｜HIGH-FIVE[クリエイター転職]

営業戦略／企画分析担当／キャッシュレス決済PayPay

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営業戦略（企画/分析担当）

PayPay株式会社

【業務について】
▼営業戦略本部の紹介
「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当しています。

▼本ポジションの配属先である営業企画部の紹介
PayPayの事業計画を達成するために、営業のコンサルタントとして営業戦略の立案および推進をおこなっています。

【具体的な業務内容】
・営業目標を達成するための戦略の立案及びその提案
・戦略を立案するためのPayPay内外データの分析と調査（市場調査等）
・売上最大化に向けた営業販促費の投資判断基準の策定（LTV・ROI等）
・投資施策の効果検証モデルの策定
・AIを活用した業務効率化/自動化の検討及びその推進
・新しいサービス等の事業計画策定の支援

【本ポジションの魅力】
・直接、お客様に営業をおこなうわけではありませんが、営業戦略の立案という形でPayPayの成長・拡大に貢献することができます。
・個々の営業担当者ではなく、チームや部、会社全体の底上げを目的としているため、立案した戦略が良い結果につながる際には高い達成感を得ることができます。

担当エージェントの推しポイント！

・国際的な超大手企業での勤務。社会的インパクトは大きいがその分開発スピードや規模も大きいため、キャリアアップのチャレンジにもなる
・現金のリプレイスという壮大なミッション、それを最短距離で実現する圧倒的なアセット
・英語を主要言語として使うため、その能力があれば生かすことができる。語学学習のサポートも受けられる
・PayPay証券、PayPay銀行等の事業の広がり、幅の広さがある
・WFA (Work from Anywhere at Anytime)制度を掲げており完全フルリモート。全国居住可能。スーパーフレックス制も取り入れており、働き方はかなりフレキシブル
・有給及びパーソナル休暇、特別休暇や残業手当など福利厚生が安定している

【必要な経験／スキル】
・事業戦略/事業企画の経験（新しいサービスを主導的に導入した経験）
・統計学の知識及び分析での活用経験
・ビックデータを活用したデータ分析スキル及びそこからの企画提案経験
・SQL、Pythonの日常的な業務利用経験

【あると望ましい経験／スキル】
・経営層向けプレゼンテーション資料の作成（パワーポイントスキル上級）
・BIツールの利用経験
・LTVなどのマーケティング指標の運用経験
・AIを活用した業務効率化/自動化の推進経験

【PayPayが求める人物像】
PayPay 5 sensesに当てはまる方

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募集要項

お仕事No.CJ：487165040
勤務先名PayPay株式会社
職種営業戦略／企画分析担当／キャッシュレス決済PayPay
雇用形態正社員
勤務地東京都
最寄駅※原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
・全国居住可能
給与・年俸制（一部固定残業代含む）
・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
・毎年1回見直し
・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
就業時間勤務時間：10:00～18:45
休憩時間：1時間
・スーパーフレックス制（コアタイム無し）
・原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
屋内の受動喫煙対策なし
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有
・企業型確定拠出年金制度
・語学学習のサポート
休日休暇・土日祝日、年末年始など会社指定日
・年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
・パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
更新日（この求人情報は更新から94日経過しています）

企業情報

社名株式会社クリーク･アンド･リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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AWSエンジニア

東京都
※原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク） ・全国居住可能
・年俸制（一部固定残業代含む） ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年2回見直し ・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）

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1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク･アンド･リバー社は、
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