建設業界向けプロダクトのPdM／建設業界でのサービス拡大、既存プロダクトの機能向上をめざす
【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
さらに、建設業界でのサービス拡大を目指し、既存プロダクト（サービス）の機能向上をめざし、PdMを募集することとなりました。
【キャリア採用向け 入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。
【業務内容】
▼マーケティング、営業、UI/UX、開発、CS部署などと共に以下の内容を実施
・ニーズ分析、データ分析、市場/競合調査
・ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題の発見
・ユーザーヒアリング
・アクションプランの策定および推進
・モックアップ制作
・要求定義、要件定義
・リリースまでの進行管理やドキュメンテーションなどのマネジメント
・効果検証と改善立案及び推進
・プロダクトの機能改善の立案、仕様策定
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
担当エージェントの推しポイント！
・社会課題に直結するサービス
・社長がゼネコン出身で深いパイプがあり、会社としての成長見通しが高い。
ゼネコン各社から依頼があるが、あくまで建設業界の課題解決を行うという信念がある
・社員同士の仲が良く、部活動参加社員が約7割
・社員平均残業時間が短い／有給取得率高い／男性の育休制度及び実績あり
▼下記記事もぜひご参照ください。
業界知識は不要、プロダクト作りがそのまま社会課題解決への貢献につながる。リバスタで働くということ
https://high-five.careers/column/rvsta_recruit/
【必須（MUST）】
▼以下のいずれかの経験
（1）規模問わずSaaSやソフトウェアのPdM経験（2年以上）
（2）SaaS or パッケージサービスの要求・要件定義、運用・改善を主導した経験（3年以上）
（3）SaaS or パッケージサービスのプリセールスエンジニア（単独ではなく、基幹系／情報系との連動を伴うもの）（3年以上）
（4）上流工程の経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・新規事業立上げの経験
・組織横断BPRの経験
・業務系WEBサービスの開発経験
募集要項
| お仕事No. | CJ：514503430 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社リバスタ |
| 職種 | 建設業界向けプロダクトのPdM／建設業界でのサービス拡大、既存プロダクトの機能向上をめざす |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区豊洲 |
| 最寄駅 | 各線 豊洲駅から徒歩4分 ※リモートワーク可能です。 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与 | 年収：500万～700万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回＋決算賞与 |
| 就業時間 | コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：1時間 残業時間：月平均約14時間 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（禁煙） |
| 福利厚生 | 厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給） 【待遇・福利厚生】 ・ リモートワーク制度 ・ 会社負担書籍購入 ・ 資格取得支援制度 ・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与 ・ 持株会制度 ・ 災害見舞金 ・ 社内懇親会補助 ・ 部活動補助（バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など） ・ オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類） ・ 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙） ・ 救護室（AED完備） ・ 休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム） 【保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合 契約期間：無期 |
| 休日休暇 | ・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率約74.7% 2022年実績） ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等（育児休暇後の復帰実績あり） ・年間休日：122日（2023年 夏季休暇3日、年末年始休暇含む） |
| 試用期間 | 3か月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から66日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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