デザイナー/ユーザー課題を解決するUIデザイン~UXデザインまで一気通貫でお任せ(ID:9394)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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デザイナー/ユーザー課題を解決するUIデザイン~UXデザインまで一気通貫でお任せ

リモートワーク可自社サービス副業OK経験者優遇駅から徒歩5分以内...全て表示

デザイナー

株式会社M&Aクラウド

【おまかせしたいこと】
まずは、ユーザーが抱えている課題を解決するUIデザインから、UXデザインまで一気通貫でお願いしたいと思っています。また、プロダクトデザインだけでなく、全社横断のデザイン業務にもチャレンジいただきたいと思っております。

具体的には、下記をお願いいたします。
・プロダクトに関するデザイン業務全般
 -開発チームや事業部と定例でスプリントを回し、成果物の制作・レビュー・改善を進めます
・徹底的なユーザー目線のUXデザインプロセスのインストール
・新機能開発および改善におけるデザイン業務
・全社横断のクリエイティブのアウトプット管理(マーケ、広報との連携)
・その他デザイン業務全般

【デザインツール】
・Figma
・Adobe Creative Cloud(Illustrator, Photoshop)
それ以外のツール
・Slack
・Jira
・Miro

【魅力】
・業界、事業におけるデザインの介在価値が高い環境で働ける
 -弊社はM&Aに対するイメージを抜本的に変えていきたいと考えています。
M&A領域は非常にレガシーでネガティブなイメージや難しいイメージを持たれがちで、ユーザーがいかにサービスを理解して使ってくれるかどうかが課題です。デザインの力でそのイメージを変えることができると考えております。デザインの介在価値が高く重要なポジションであると捉えています。
・経験豊富なメンバーと働き、デザイナーとしてレベルアップ可能
 -大企業でのブランディング経験を持つデザイナー、SaaSスタートアップ歴の長いデザイナー、フリーランスとして様々な企業のデザイン経験を積んできたデザイナーなど、高いレベルを求められる環境下で経験を積んできたデザイナーが3名おります。
 -まだまだ体制は整い切っておらず、0→1で作り上げるフェーズのため、1から10まで丁寧に育成できるほどの余裕はないですが、チームで協力して課題に取り組むことで、デザイナーとして確実にレベルアップできる環境であると考えてます。

【業務変更の可能性】なし

担当エージェントの推しポイント!

・「事業承継」と「スタートアップのEXIT」を支援するため、テクノロジーでM&A流通革命をビジョンに掲げる社会性の高い事業
・時代が求める課題を解決し時価総額10兆円を本気で目指している企業体制
・T型人材は当たり前で、 Investorの視点でT型人材を突き破ることを求められ、それにこたえていくことで個人の飛躍的な成長に繋がる
・経営層をはじめ、非常に優秀な人材の中で切磋琢磨できる環境
・個人への裁量度合が大きく、SOやインセンティブ含め成果を出した人に報いるフェアな評価制度

【必須スキル】
・UIデザイン(webアプリ・モバイルアプリ)の実務経験(年数不問)
・Figma、AdobeCCを業務レベルで使用できる

【歓迎スキル】
・UIデザイン(Webアプリ・モバイルアプリ) の実務経験(年数不問)
・日常的にレビューされる環境下(開発チームに所属してデザイン業務をした経験など)での業務経験
・エンジニア、PdMと連携して業務を進めた経験
・リボンズモデルのマッチングサービスを提供する企業での業務経験
・ToB向けサービス開発をする企業での業務経験

【求める人物像】
・当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方
・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方

※当社のバリュー
1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。
2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。
10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。

募集要項

お仕事No.CJ:514348761
勤務先名株式会社M&Aクラウド
職種デザイナー/ユーザー課題を解決するUIデザイン~UXデザインまで一気通貫でお任せ
雇用形態正社員
勤務地102-0083 東京都 千代田区麹町
最寄駅東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩4分

【勤務地変更の可能性】なし
給与給与:応相談
※固定残業代(月45時間分)を含む。
月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給
就業時間コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
フレックスタイム制
※標準労働時間8時間
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
・住宅手当(会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ)
・書籍購入制度(上限有)

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

契約期間:無期
休日休暇・完全週休二日制(土・日・祝)
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇
・その他、慶弔等
更新日(この求人情報は更新から84日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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給与:応相談 ※固定残業代(月45時間分)を含む。 月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給

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105-7529 東京都 港区海岸
ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ※海外勤務の可能性あり
年収:595万7750~1556万4000円 月収:35万8713~73万4000円 想定理論年収:5,957,750円~15,564,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 昇給:年1回(原則) 賞与:年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価

【タイズ出向】CMO候補(東京)

東京都 目黒区青葉台
京王井の頭線 神泉駅から徒歩7分 東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩10分 各線 渋谷駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし
年収:800万~1200万円 月収:66万6667~100万円 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします(給与改定年4回) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 173,411円~ 260,116円を支給

オープンポジション

102-0083 東京都 千代田区麹町
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし
給与:応相談 ※固定残業代(月45時間分)を含む。 月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給

webディレクター

102-0083 東京都 千代田区麹町
各線 四ツ谷駅から徒歩2分
年収:400万~600万円 ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定  ※給与改定は年2回

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1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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