【プロダクト】フロントエンド(React)エンジニア(ID:6693)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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【プロダクト】フロントエンド(React)エンジニア(ID:6693)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

【プロダクト】フロントエンド(React)エンジニア

リモートワーク可自社サービス受託副業OK経験者優遇...全て表示

【プロダクト】フロントエンド(React)エンジニア

株式会社BitStar

インフルエンサー支援・マーケティングツールの新規開発を中心になって実行するReact.jsエンジニアを募集しております。
当社ではインフルエンサーや企業へ提供しているWebサービスの改善に加え、新規プロダクトの立ち上げに着手しております。

【主な業務内容】
当社の自社開発で提供するWebサービスのフロントエンド関連構築・改善開発をおまかせします。

・TypeScript + React.jsで開発する新規プロダクトのフロントエンド設計・開発・テスト
・jQuery + Ruby on Railsで開発する既存プロダクトの保守・改善およびReact移行
・他のエンジニアやデザイナー、プロジェクトマネージャーとのシステム開発方針に関する議論・連携
・リリース後のフロントエンド仕様やシステム仕様に関する問い合わせ・システム障害への対応

他のエンジニアやデザイナー、ディレクターと共に開発を牽引し、安定的かつ継続的にリリースを行なっていただきます。

【主なプロダクト・サービス】
IPR:インフルエンサーマーケティングツール (https://ipr.bitstar.tokyo/)
BitStarNetWork:インフルエンサー向け成果報酬型案件紹介サービス(https://bitstar.tokyo/bsn/)
Prebo:プレゼント匿名受け取りサービス(https://prebo.bitstar.tokyo/)
Pont: 販売もできるプロフィールページ作成サービス (https://pont.co/)

※ 上記に加えて新規プロダクトの構築を進めています。

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須条件】
・React.jsを用いた開発経験(個人学習含む)
・業務としてのWebサービスのフロントエンド開発経験

【尚可条件】
・ES6以上のJavaScriptまたはTypeScriptのいずれかと、
React.js, Vue.js, Angular.jsのいずれかを用いた業務としてのWebサービスのフロントエンド開発経験
・Git・GitHubを用いた開発経験

【歓迎スキル】
・Ruby on Railsを用いた開発の経験
・API開発やバックエンド開発の経験
・自動単体テストの実装経験
・Flexbox・Grid Layoutなどを用いたCSSの実装経験
・アジャイル開発の経験
・SQLやRDBMSに関する知識
・リーダー/マネジメントのご経験

【求める人物像】
・企画・設計・開発に一貫して携わりたい方
・スタートアップの環境においてゼロからのプロダクト企画開発に携わりたい方
・スキル的な成長意欲の高い方

募集要項

お仕事No.CJ:425661802
勤務先名株式会社BitStar
職種【プロダクト】フロントエンド(React)エンジニア
雇用形態正社員
勤務地〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
最寄駅各線 渋谷駅から徒歩2分
給与360~1000万円/月給30万円(45時間分の固定残業代 78,300円を含む)~ ※45時間を超えた分は別途支給
就業時間9:30~18:30
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり)
屋内の受動喫煙対策あり(屋内指定たばこ専用喫煙室あり)
福利厚生# 賞与
業績に応じた決算賞与あり

# 福利厚生
・社会保険完備
・一部テレワーク可(出社日:週2回)
・書籍購入支援制度
・部内懇親会費用補助
・社内交流ランチ費用補助
・部活動支援制度
・住宅手当(条件あり)
・リファラル制度
休日休暇・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・有給休暇
・夏季休暇(特別休暇)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
・子ども休暇(特別休暇)
試用期間3ヶ月
更新日(この求人情報は更新から124日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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130-0004 東京都 墨田区本所
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年収:350万~450万円 月収:25万~30万円 【月額給与】 経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 【手当】 残業代は1分単位で支給 【賞与、昇給】 年2回 【給与例(未経験入社の方)】 350万~450万(入社1年目) 450万~550万(入社2年目) 550万~650万(入社3年目) 【勤務体系】 現在、リモートワークではなくオフィス勤務となっています。

【急募】株式会社CCG MANABI 企画営業職 (大阪)

541-0054 大阪府 大阪市中央区
大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩1分 大阪メトロ各線 本町駅から徒歩8分 各線 北浜駅から徒歩9分
年収:327万6000~541万2600円 (1)ジュニアクラス ・理論年収327.60万円~372.96万円 ・みなし残業時間制(超過残業の場合は別途支給) →基本給17.0万円~18.0万円+業務手当4.3万円~6.0万円+賞与2回 (2)ミドル・シニアクラス ・理論年収399.00万円~541.26万円 →基本給18.5万円~24.7万円+業務手当6.5万円~8.9万円+賞与2回 ※業務手当は大凡40時間 考課制度:半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価      四半期ごとに上長と進捗確認を実施

【初☆1人目】デザインエンジニア募集!複数事業を横断的に手が...

東京都 港区南青山
各線「表参道駅」A3番出口より徒歩5分 ※基本的に在宅勤務となりますが、業務内容によっては出社があります。
年収:450万円 月収:35万円 給与形態:月給日給制 賞与:年1回(※6月改定7月反映) 月給:※月給は30hの見込み残業を含みます。 年収例:32歳 入社4年 技術職:630万円 ※賞与込み 昇給:年1回 期末に役員と面談を行い昇給幅が決まります、給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給いたします。 給与備考 基本給30万円(うち56,000円分は月に30時間分の時間外勤務手当の合計に相当し、実労働時間および手当がこれに満たない場合でも支払うものとします。) ※月間平均労働時間は8h×稼働日数(20日)としています。年収360万円の方だと内、年残業代は672,000円となります。 ※入社時の給与はご経験によって決定します。 ※賞与は会社の業績と個人のアウトプットによって上乗せされていきます

【プロダクト】UI・UXデザイナー[UIデザイナー/UXデザ...

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
各線 渋谷駅から徒歩2分
480~1200万円/月給40万円(45時間分の固定残業代 104,400円を含む)~ ※45時間を超えた分は別途支給

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  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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