カスタマーコミュニケ―ション担当/会員ランクサービスに関わる施策の企画立案~実行など(ID:9163)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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カスタマーコミュニケ―ション担当/会員ランクサービスに関わる施策の企画立案~実行など(ID:9163)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

カスタマーコミュニケ―ション担当/会員ランクサービスに関わる施策の企画立案~実行など

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給...全て表示

【オッズ・パーク】CRM施策/会員ランクサービスの運営

SBプレイヤーズ株式会社

【仕事内容】
自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)におけるカスタマーコミュニケ―ション担当として、「会員ランクサービス(オッズパークプレミアムプログラム)に関わる施策の企画立案~実行」「CRM施策運用」をお任せいたします。
会員に継続してご利用していただくことを目的とした施策の振り返りから次回の施策の改善や特典の見直しなどを実施いたします。現状の手法に縛られることなく、自由な発想や多角的な視点で業務改善や企画等に取り組んでいただきたいと考えております。

【具体的な業務】
オンライン・オフラインともにお客様との接点機会におけるサービスの魅力最大化を図り、長く愛される「オッズパーク」創りに貢献できるやりがいのある業務です。

▼CRM施策運用
・既存顧客の管理や動向分析による顧客ごとの適切な施策立案
・ユーザーの声の収集
・ユーザーへ送るメール・DM内容の検討、実行
・SNS告知内容の検討、実行
・特典賞品の手配・発注・実行・管理・発送業務
・イベントの企画・立案・日程調整・実施等の運営管理全般
・会報誌等の制作企画・社内向け報告資料の作成
※オッズパークには、会員ランクサービス(オッズパークプレミアムプログラム)があります。このサービスを活用した、企画立案、実行にも携わることができます。

▼オッズパークプレミアムプログラムとは?
年間の購入金額に応じて会員ランクが決定し、そのステータスに応じてより公営競技を楽しんでいただくための様々な特典(ポイント還元/国内外のレース観戦ツアー/ギフト贈呈など)を提供するサービスです。
「オッズ・パーク」の年間の購入金額に応じてランクが決定、そのステータスに応じて様々な特典(ポイント還元/国内外のレース観戦ツアー/ギフト贈呈など)を提供するサービスの運営をいただきます。年間1,000万円以上ご購入いただくような方へのサービスも企画いただきます。

【業務変更の可能性】なし

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【応募資格(MUST)】
以下いずれかのご経験がある方のご応募をお待ちしております。
オンライン・オフラインともにご経験を生かしていただけます。
・顧客とのリレーション構築に関する業務経験
・各種分析結果から顧客満足度に繋げるためのマーケティング企画の立案と実行
・WEBマーケティングの経験

【応募資格(WANT)】
・広告代理店やプロダクション等との折衝経験
・Webデータを活用してPDCAを回した経験
・ex:SNS運用、販促、PR、商品企画、営業企画・・・等
・イベント企画などの経験
・顧客ロイヤリティ向上のためのコンテンツ企画経験
・公営競技への興味

【学歴・資格】
高等専門学校・大学・大学院卒業以上

募集要項

お仕事No.CJ:514349498
勤務先名SBプレイヤーズ株式会社
職種カスタマーコミュニケ―ション担当/会員ランクサービスに関わる施策の企画立案~実行など
雇用形態正社員
勤務地東京都 中央区京橋
最寄駅東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩5分

【勤務地変更の可能性】なし
給与年収:450万~700万円
当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有
賃金形態 月給制

昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
就業時間勤務時間:09:00~17:45
休憩時間:60分
残業時間:平均残業時間34時間(2022年度/オッズパーク株式会社)
所定労働時間 7時間45分
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
通勤手当:会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円
【福利厚生など】
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度など
Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給

契約期間:無期
休日休暇完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
更新日(この求人情報は更新から56日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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