プロダクトマネージャー/美容医療・整形情報アプリ「トリビュー」(ID:9223)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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プロダクトマネージャー/美容医療・整形情報アプリ「トリビュー」(ID:9223)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

プロダクトマネージャー/美容医療・整形情報アプリ「トリビュー」

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制...全て表示

プロダクトマネージャー【正社員】

株式会社トリビュー

【お任せしたいミッション】
流通総額100億円を突破した「トリビュー」の更なる事業成長に貢献いただけるプロダクトマネージャーを募集しています。

ビジョンである「美容の新しい当たり前を作る」を実現するべく、美容医療業界に残る情報格差を無くし、ユーザーが安心と満足できる、より良い美容医療体験を生み出していくことを目指しています。

・美容医療の初心者から玄人まで、トリビューを見れば適切な情報を知れて、受けたい施術を決めることができるサービスをつくっていきたい
・ユーザーからいただいた口コミ・情報をもとに、意思決定をサポートするコンテンツの拡充を進め、ユーザーに還元していきたい
・ユーザーはもちろん、提携クリニック様にも利用価値を感じていただきたい

これらのサービス利用の改善を推進し、リードいただきます。
エンジニア・デザイナーはもちろんのこと、マーケターやセールスとも密に連携しながら、プロダクト戦略立案から施策の推進、効果検証・改善までを担っていただきます。

【主な業務内容】
・モバイルアプリ・Webサービス双方のプロダクトマネジメント
・プロダクト戦略/ロードマップ/仕様作成/ワイヤーフレームの作成
・ユーザーインタビューや定量調査の設計と実行
・プロジェクト・スプリントごとの実装〜リリースまでの管理
・他部署との連携、横断プロジェクトのリード
・チームマネジメント

【この仕事の魅力】
・美容医療のドメインでプロダクトを作っていけること
・to C向けのアプリだけでなく、Webやto B(提携クリニック)向けのプロダクト開発にも携われること
・できたばかりの組織のため、メインPdMとして一緒に組織づくりを牽引いただけること

【業務変更の可能性】なし

担当エージェントの推しポイント!

・デザインはCTO直下のため、決裁者と近い距離で開発が行える
・パパさん、ママさんの社員多く、離職率が低い

【必須スキル】
・toCのモバイルアプリ/WEBサービスのプロダクトマネジメント実務経験2年以上
・プロダクトマネージャーとしてサービスグロースに貢献した経験
・ユーザーインタビューの企画〜実施の経験
・3名以上のチームマネジメント経験

【歓迎スキル】
・美容医療に興味・関心がある方、もしくは施術経験がある方
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験

【求める人物像】
・多様な価値観を尊重でき、他者からのフィードバックを受け入れられる
・美容医療ユーザーの視点をもっている(またはその視点を理解しようと行動している)
・調べた情報をただ鵜呑みにしたり、ユーザーの実像が捉えられていないロジックや数字遊びに陥るのではなく、ユーザーヒアリング・観察を重ねることで、課題解決につながるヒントを探求できる
・ミッション、ビジョンに対して共感できる
 - ミッション「ありたい自分でいられる世界を実現する」
 - ビジョン 「美容の新しい当たり前を作る」

募集要項

お仕事No.CJ:512136092
勤務先名株式会社トリビュー
職種プロダクトマネージャー/美容医療・整形情報アプリ「トリビュー」
雇用形態正社員
勤務地150-0013 東京都 渋谷区恵比寿
最寄駅各線 恵比寿駅から徒歩3分

※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【勤務地変更の可能性】なし
給与【報酬特記】
詳細は面接時にお伝えします
就業時間勤務時間:10:00~19:00
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
フレックスタイム制
標準就業時間は10:00〜19:00

※現在はは月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
通勤手当 (50,000円/月を上限に支給)

【福利厚生】
・健康診断オプション補助金(上限11,000円まで)
・育児介護の時短勤務
・育児休職
・介護休職

契約期間:無期
休日休暇・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与)
・夏季休暇(※入社時期により付与日数が異なります)
・シックリーブ(※入社時期により付与日数が異なります)
・育児介護休暇
・子の看護休暇
・産前産後の休暇
・裁判員休暇
・生理休暇
試用期間3ヶ月
更新日(この求人情報は更新から53日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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各線 目黒駅から徒歩5分 各線 白金台駅から徒歩7分 ※在宅勤務可(週2回まで)※2023年11月時点 【勤務地変更の可能性】なし
年収:400万~600万円 昇給/降給:年2回 賞与あり 年2回(2月/8月)※業績係数あり

データアーキテクト(プロダクトマネジメント部)/フルリモート...

106-0041 東京都 港区麻布台
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩10分 ※本ポジションはフルリモートワークOKです!(ただし国内のみ)出社日数の指定はありません。 ※会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等) 【勤務地変更の可能性】なし
年収:400万~700万円 ・スキル・経験によって相談に応じます。 ・法定外45時間分の固定時間外手当を含む ・査定2回/年

【正社員】ディレクター 兼 データ分析官

東京都 千代田区神田神保町
各線 神保町駅から徒歩2分 各線 九段下駅から徒歩3分 ※テレワークあり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 【勤務地の変更範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
年収:450万~600万円 月収:28万~40万円 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む 昇給あり 1回(4月) 賞与あり 2回(9月・3月)

マーケティング企画推進【法人事業】

東京都 港区海岸
ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) 【勤務地変更の可能性】なし
年収:569万900~1369万4000円 月収:33万6475~64万9000円 【賃金】 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)

[Dev] マニュアル制作ディレクター

150-0001 東京都 渋谷区神宮前
東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩7分 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分 ※原則、フルリモート 【勤務地変更の可能性】なし
年収:500万~1000万円 【報酬特記】 昇給あり 年2回(7月、1月)

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  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

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  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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