MLOpsエンジニア/AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」(ID:9260)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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MLOpsエンジニア/AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」(ID:9260)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

MLOpsエンジニア/AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」

リモートワーク可フルリモートワーク自社サービス副業OK経験者優遇...全て表示

MLOpsエンジニア/フルリモートOK

GO株式会社

【仕事概要】
交通事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』に携わっていただきます。
『DRIVE CHART』は機械学習技術を駆使して危険な運転行動を検出して分析を行い、運転行動を安全に変容することを意図したサービスです。

【業務内容】
MLOpsエンジニアは、次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』のAIシステムを中心に大規模トラフィックかつミッションクリティカルなシステムの開発、運用を行っていただくポジションです。
・本番環境における機械学習モデルの継続的な学習環境の構築
・多数の機械学習モデルを高速化つ安定的に推論する本番コードの実装
・膨大なデータをコスト最適化しつつ安定的に運用するためのデータエンジニアリング

【解決したい課題】
・多数の機械学習モデルを統一的かつシンプルに継続的学習するためのプラットフォーム整備
・コスト最適化しながら膨大なデータを処理するデータパイプラインの構築運用
・セキュリティレベルの高いデータを安全かつ便利に使用するための基盤整備

【本ポジションの魅力】
・大規模トラフィック、そしてセンサーデータや動画など多様なデータを扱うことができます
・本番稼働している多数の機械学習モデルの開発運用に携わることができます
・交通課題の解決を目指すサービス開発を行っています

【開発環境】
プログラミング言語: Python
ライブラリ: PyTorch、TensorFlow、NumPy、pandas等
インフラ: AWS
コンテナ実行環境: ECS、EKS
データベース: Aurora
IaC: Terraform
CI/CD: GitHub Actions、CodeBuild

【業務変更の可能性】なし

担当エージェントの推しポイント!

<事業軸>
モビリティ×ITならではの社会貢献性やインパクトの大きさはチャレンジし甲斐がある

<組織軸>
ベンチャーだが社風はおとなしめで、自立し落ち着いた方が多い
平均年齢37歳で、ワーパパ・ワーママが半数近くを占める
会社の透明性があり、週次で経営陣からKPIの進捗、国の方向性の説明や共有があることで、経営に納得感を持ちながら働ける

【必須の経験/能力】
・Pythonでの開発経験 3年以上、またはそれに準ずる技術水準
・AWSなどのクラウド利用経験 3年以上
・機械学習の利用経験1年以上

【望ましい経験/能力】
・大規模データを扱うサービスの開発運用経験
・機械学習を用いたサービスの開発運用経験
・リーダーシップを発揮しプロジェクトを成功に導いた経験

【求める人物像】
・技術のみにとらわれず、サービスの成功を第一に考えるマインドを持っていること
・様々な領域のメンバーと綿密にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を推進できること
・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感する方

募集要項

お仕事No.CJ:381106028
勤務先名GO株式会社
職種MLOpsエンジニア/AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」
雇用形態正社員
勤務地106-0041 東京都 港区麻布台
最寄駅東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩10分

※本ポジションはフルリモートワークOKです!(ただし国内のみ)出社日数の指定はありません。
※会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等)

【勤務地変更の可能性】なし
給与年収:600万~1200万円
・スキル・経験によって相談に応じます。
・法定外45時間分の固定時間外手当を含む
・査定2回/年
就業時間フレックスタイム制
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし)
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
屋内の受動喫煙対策なし
福利厚生厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
ニューノーマル手当(月額1万円)
・トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担(国内外)
・部活動制度
・私服勤務OK
・海外学会参加支援あり
・自己学習のためのクラウド利用支援あり
・リモートワーク環境あり(Covid-19 以前より)

契約期間:無期
休日休暇・土日祝日
・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
更新日(この求人情報は更新から28日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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月収:26万円 月給制 基本給¥235,000~/諸手当¥25,000~ 月30時間分の固定残業代支給  ※実際の残業が30時間未満でも、以上でも金額は変わらず。 ※職務スキル(当社規定ランク)により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月)

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各線 神保町駅から徒歩3分 各線 九段下駅から徒歩5分 ※テレワークあり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 【勤務地の変更範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
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1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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