楽天ならではの特長を持つ新サービスのプロダクトマーケティングシニアマネージャー候補(ID:9512)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

キープ 0

キープ 0

楽天ならではの特長を持つ新サービスのプロダクトマーケティングシニアマネージャー候補(ID:9512)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

楽天ならではの特長を持つ新サービスのプロダクトマーケティングシニアマネージャー候補

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給...全て表示

メディアソリューションズ事業部:プロダクトマーケティングシニアマネージャー候補【プライム市場上場】

楽天グループ株式会社

【楽天・事業について】
コミュニケーションズ&エナジーカンパニーでは、コンテンツ関連ビジネス、スポーツ関連ビジネス等、様々な事業を運営しています。
 
【部署・サービスについて】
現在、革新的なメディアプラットフォームサービスの開発を進めており、新サービスとしてローンチを目指しております。一般的なメディアプラットフォームには無い、楽天ならではの様々な特長を持つこのサービスを、ライブコマースを始めとした楽天グループ内外の様々な用途に事業展開すべく、マーケティング戦略を推進していく部署になります。楽天グループの持つダイナミクスと新規事業のスピード感を体感しながら、事業を進めることのできる点が魅力です。

【業務内容】
・プロダクトマーケティングマネージャーとして、プロダクトのあるべき方向性を考え(含むマーケティングとしての視点)、カスタマーディベロップメントからローンチまで、カスタマーサクセス・セールス・マーケティングなどの様々なステークホルダーを取りまとめつつ、お客様の求める価値を創造していく。
・メディアプラットフォーム(主にライブ配信等)マーケット、競合、ユーザーの求めているものに対する深い知識をもち、プロダクトの立ち上げに向け新規機能群の企画立案、要件定義、モックの作成、ワークフローの作成、基本的なアーキテクチャーの設計を行う。
・ビジネスプライオリティ付けを行いながら、ステークホルダーと協力し、リスクと対応策を特定し、あるべき方向性(目標、マイルストーン、完了日等々)を示し、実現に向けて必要なアクションを遂行する。
・大規模なプロジェクトをサポートするために、エンジニア、マーケティング、リーガル、UXなどクロスファンクショナルなチームを束ねるPM、エグセクティブ等、あらゆるレベルの関係者と部門横断的に協働を図る。
・プロダクトのデリバリー推進と戦略的な方向性の提示とエスカレーション管理を行い、エグゼクティブやステークホルダーとの定期的なコミュニケーションを行う。
・経営陣や関係者と協力し、各種オンライン・オフラインマーケティング施策の企画、実行、運営を行う。
・また、上記マーケティング施策案に基づき、必要な予算確保及び管理を行う。
・獲得した予算を最大限に活用し、各種施策のROIをトラッキングできるフロー(含むSFDCを含めたデータのオペレーションや分析フロー)を確立し、KPIの達成に寄与する。

【働く環境】
・ほとんどが中途入社者で構成されております。
・誰もやったことないビジネスを1から立ち上げ、自分のビジネスとして成長させることができます。
・チャレンジする事、その結果を最後までやり遂げる事が魅力です。

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須要件】
・SaaSビジネス領域でのプロダクトマネジメント経験があり、企画・戦略立案の専門性をもつ方
・関連業界(含むEC、メディア、広告、ライブエンタテイメント業界)での5年以上のプロダクトマネジメント経験、もしくはグローバルで協力した複数のチームでのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験
・エンジニアリング、UX/UI、セールス、カスタマーサポート、ファイナンス、マーケティング・事業開発など、複数の領域に関する知識とマーケット導入時の戦略についての理解。また、それらチームとのプロジェクト推進経験。
・組織内のあらゆるレベルのステークホルダーに自信を持ってプレゼンテーションを行うことができ、上手なインフルエンサーとしてして振る舞いつつ交渉することができる。
・事業会社でのオンラインもしくはオフラインマーケティング関連の実務経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、プロダクトに関する優れたストーリーテリング能力、プレゼンテーション・交渉力
・英語と日本語の両方において優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力を有すること
・JIRA/Confluence、Outlook、Excel、PowerPoint(または同等のスキル)の使用に長けていること
・楽天グループのサービスに対する情熱を持ち、より良いプロダクトを求め続ける好奇心・人々をエンパワーメントしたいという意欲を持つ方
・他社にはない楽天グループのダイナミクスと、新規事業ならではのスピード感あるプロダクト開発にやりがいを感じる方
 
【歓迎要件】
・SaaSビジネスのマーケティング経験
・エンタテインメント業界やサービスに対する深い知識と洞察、特にライブエンタテインメント、ゲームなどの領域におけるビジネス経験
・法人サービスやビジネスオペレーション、マーケティングの知識と経験
・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験
・コンテンツ産業・エンターテインメント・動画配信等、事業内容に対する思い入れ・パッション
・自ら考え行動し、カオスを楽しめ、継続的な改善への情熱を持つ方
(ベンチャー気質であり、組織としてもまだまだ成長段階にあるので、指示を待つのではなく自ら課題を見つけ、課題解決に向けて行動をできる方が求められます)
・複雑な問題を解決する事ができ、細部や出来栄えにも高い注意を払える創造的な解決策を創出できる戦略的思考をお持ちの方(これから更なる成長段階にある当本部では様々な事象が発生し、どんな課題に対しても論点を的確に素早く判断し、高い成果を出し続ける必要があります)
・多国籍かつ様々な視点を持つプレーヤーを同時に巻き込み。成果を出すことのできる高いコミュニケーション能力をお持ちの方(外国人比率が高く、対面する部署も開発・セールス・CSなど多岐にわたります。そうした中でも相手の考えに耳を傾け信頼を得つつ、時には難しい交渉をしながら、課題をスピーディーに解決していく柔軟な対人能力が求められます)
・定性的及び定量的の両方のデータに基づき、戦略的な意思決定ができる方
・顧客と接点を持つことにモチベーションを持ち、その顧客の満足度最大化に喜びを感じられる方
・ビジネスレベルの英語

募集要項

お仕事No.CJ:414039721
勤務先名楽天グループ株式会社
職種楽天ならではの特長を持つ新サービスのプロダクトマーケティングシニアマネージャー候補
雇用形態正社員
勤務地東京都 世田谷区玉川
最寄駅東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩1分
給与給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
就業時間実働時間:7時間30分
標準勤務時間帯:9:00~17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。
※朝会は毎週火曜日の朝に実施しています

参考:https://corp.rakuten.co.jp/careers/work/
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災


【人事育成制度】
入社時研修
キャリア構築研修
管理職研修
Global Experience Program(GEP)

【サポート】
社員持株会
スポーツ クラブ法人会員
ビザサポート
社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」

【社内サービス】
カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
ライブラリ(個人学習スペース)
コンビニエンスストア
診療所「Rakuten Clinic」(有料)
薬局「Rakuten Pharmacy」(有料)
フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)
ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)
ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)
マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)

【イベント】
クラブ活動
納会など

【屋内の受動喫煙対策】
有(屋内禁煙)
休日休暇休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
更新日(この求人情報は更新から12日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

この求人を見た人はこれも見ている

WEBプロデューサー - ECカンパニー/EC編成部【プライ...

東京都 世田谷区玉川
各線 二子玉川駅から徒歩4分
昇給:年2回 賞与:年2回

アートディレクター(ブランド・エクスペリエンス向上のコミュニ...

107-0052 東京都 港区赤坂
各線 青山一丁目駅から徒歩8分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩8分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分 リモートワーク可能な働き方であり、在宅勤務がメインです。リアルなコミュニケーションを大切にする文化のため週1回程度オフィス出社を想定しています。 【勤務地変更の可能性】なし
年収:500万~700万円 ・給与(月給)は、年俸の85%を12分割の上毎月支給(残りの15%は成果に応じて変動の上、年2回賞与として支給) ・給与の支払いは毎月月末締・当月25日払 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(12月・6月。ただし6 月に支給する賞与については2年目から支給対象とする)※基準年俸に含まれ成果に基づき変動

デザイナー

102-0083 東京都 千代田区麹町
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし
給与:応相談 ※固定残業代(月45時間分)を含む。 月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給

インセンティブプラットフォーム部 キャンペーンプラットフォー...

東京都 世田谷区玉川
東急各線 二子玉川駅から徒歩4分
給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給

マーケティングディビジョン ブランドマーケティング戦略部:マ...

東京都 世田谷区玉川
東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし
給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給

この求人を見た人はこれも見ている

WEBプロデューサー - ECカンパニー/EC編成部【プライ...
東京都 世田谷区玉川
各線 二子玉川駅から徒歩4分
昇給:年2回 賞与:年2回
アートディレクター(ブランド・エクスペリエンス向上のコミュニ...
107-0052 東京都 港区赤坂
各線 青山一丁目駅から徒歩8分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩8分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分 リモートワーク可能な働き方であり、在宅勤務がメインです。リアルなコミュニケーションを大切にする文化のため週1回程度オフィス出社を想定しています。 【勤務地変更の可能性】なし
年収:500万~700万円 ・給与(月給)は、年俸の85%を12分割の上毎月支給(残りの15%は成果に応じて変動の上、年2回賞与として支給) ・給与の支払いは毎月月末締・当月25日払 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(12月・6月。ただし6 月に支給する賞与については2年目から支給対象とする)※基準年俸に含まれ成果に基づき変動
デザイナー
102-0083 東京都 千代田区麹町
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし
給与:応相談 ※固定残業代(月45時間分)を含む。 月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給
インセンティブプラットフォーム部 キャンペーンプラットフォー...
東京都 世田谷区玉川
東急各線 二子玉川駅から徒歩4分
給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
マーケティングディビジョン ブランドマーケティング戦略部:マ...
東京都 世田谷区玉川
東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし
給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給

紹介可能企業から探す

取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。

  • 株式会社MIXI
  • 株式会社グラニフ
  • 株式会社STPR
  • 株式会社マイベスト
  • 弥生株式会社
  • 株式会社PR TIMES
  • KIYOラーニング株式会社
  • 株式会社パルシステム・リレーションズ
  • 株式会社ネットプロテクションズ
  • エイベックス株式会社
  • 株式会社朝日新聞社
  • 株式会社TVer
  • 株式会社エニグモ
  • GO株式会社
  • 株式会社トゥーンクラッカー
  • 株式会社プログリット
  • 東映アニメーション株式会社
  • 株式会社ナレルグループ
  • 株式会社シェルパスタジオ
  • 株式会社カヤック
  • 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
  • 株式会社ナビゲータープラットフォーム
  • レバレジーズ株式会社
  • 株式会社TOKYO BASE
  • 株式会社イニシャル
  • 株式会社スペースマーケット
  • 株式会社ワールドコーポレーション
  • 株式会社Francfranc
  • 株式会社BAKE
  • 株式会社セレス

デザイナー・クリエイター専門「ものづくり」を知っているHIGH-FIVE転職支援サービスとは

Webデザイナー・クリエイターが
気になる会社・求人

年収やキャリアパス、手がける仕事の社会的意義など、様々な視点でWebクリエイターが働きたくなる求人を厳選しています。

「クリエイティブ」がわかる
転職エージェント

自身も元クリエイターであり、クリエイターが働きやすい社会を作ろうとした創業者のDNAが全社に根付いています。

豊富な転職実績と
転職成功ノウハウ

クリエイター専門エージェントとしての実績は30年以上。クリエイターと求人企業の双方が満足できる転職に繋がるお手伝いをします。

高いマッチング率で
定着率98.7%

当社が転職をご支援した方の定着率はなんと98.7%。入社後の活躍を叶える質の高いマッチングを実現しています。

HIGH-FIVEがあなたにできるお約束

promise1

「量より質」を重視した
求人のご紹介

まずはエージェントとの面談であなたのお話を聞かせてください。「転職軸」を理解した上で、価値観に合う企業だけをご紹介します。「量より質」を重視した、本質的な転職を実現します。

promise2

クリエイティブが
わかっている

クリエイティブ職の細かなニュアンスがわかるからこそ、職務経歴書・履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力を一緒に見つけることができます。また、クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。

promise3

求人企業を深く
知る・密接な関係

求人企業の経営者や人事責任者へ定期的にインタビューを実施してます。企業によって仕事内容や担当領域は様々です。求人票には掲載されない求人企業の”生の声”を、当社が双方の間に入りスピーディにお届けしています。

わたしたちにお任せください!求人収集力と提案力でクリエイターに寄り添いながらサポートします

Web・デジタル領域の転職市場を熟知した専門のエージェントが、あなたの市場価値を最大限に高め、個人では難しい給与などの条件交渉や入社後のお困りごとも無料でフルサポート!

よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
公式SNSアカウント
株式会社クリーク・アンド・リバー社CREEK & RIVER Co., Ltd.
  • 東証一部上場 「HIGH-FIVE[クリエイター転職]」は株式会社クリーク・アンド・リバー社(東京証券取引所プライム市場上場、証券コード4763)が運営しています。
  • プライバシーマーク 当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。