楽天ならではの特長を持つ新サービスのプロダクトマーケティングシニアマネージャー候補(ID:9512)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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楽天ならではの特長を持つ新サービスのプロダクトマーケティングシニアマネージャー候補(ID:9512)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

楽天ならではの特長を持つ新サービスのプロダクトマーケティングシニアマネージャー候補

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メディアソリューションズ事業部:プロダクトマーケティングシニアマネージャー候補【プライム市場上場】

楽天グループ株式会社

【楽天・事業について】
コミュニケーションズ&エナジーカンパニーでは、コンテンツ関連ビジネス、スポーツ関連ビジネス等、様々な事業を運営しています。
 
【部署・サービスについて】
現在、革新的なメディアプラットフォームサービスの開発を進めており、新サービスとしてローンチを目指しております。一般的なメディアプラットフォームには無い、楽天ならではの様々な特長を持つこのサービスを、ライブコマースを始めとした楽天グループ内外の様々な用途に事業展開すべく、マーケティング戦略を推進していく部署になります。楽天グループの持つダイナミクスと新規事業のスピード感を体感しながら、事業を進めることのできる点が魅力です。

【業務内容】
・プロダクトマーケティングマネージャーとして、プロダクトのあるべき方向性を考え(含むマーケティングとしての視点)、カスタマーディベロップメントからローンチまで、カスタマーサクセス・セールス・マーケティングなどの様々なステークホルダーを取りまとめつつ、お客様の求める価値を創造していく。
・メディアプラットフォーム(主にライブ配信等)マーケット、競合、ユーザーの求めているものに対する深い知識をもち、プロダクトの立ち上げに向け新規機能群の企画立案、要件定義、モックの作成、ワークフローの作成、基本的なアーキテクチャーの設計を行う。
・ビジネスプライオリティ付けを行いながら、ステークホルダーと協力し、リスクと対応策を特定し、あるべき方向性(目標、マイルストーン、完了日等々)を示し、実現に向けて必要なアクションを遂行する。
・大規模なプロジェクトをサポートするために、エンジニア、マーケティング、リーガル、UXなどクロスファンクショナルなチームを束ねるPM、エグセクティブ等、あらゆるレベルの関係者と部門横断的に協働を図る。
・プロダクトのデリバリー推進と戦略的な方向性の提示とエスカレーション管理を行い、エグゼクティブやステークホルダーとの定期的なコミュニケーションを行う。
・経営陣や関係者と協力し、各種オンライン・オフラインマーケティング施策の企画、実行、運営を行う。
・また、上記マーケティング施策案に基づき、必要な予算確保及び管理を行う。
・獲得した予算を最大限に活用し、各種施策のROIをトラッキングできるフロー(含むSFDCを含めたデータのオペレーションや分析フロー)を確立し、KPIの達成に寄与する。

【働く環境】
・ほとんどが中途入社者で構成されております。
・誰もやったことないビジネスを1から立ち上げ、自分のビジネスとして成長させることができます。
・チャレンジする事、その結果を最後までやり遂げる事が魅力です。

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須要件】
・SaaSビジネス領域でのプロダクトマネジメント経験があり、企画・戦略立案の専門性をもつ方
・関連業界(含むEC、メディア、広告、ライブエンタテイメント業界)での5年以上のプロダクトマネジメント経験、もしくはグローバルで協力した複数のチームでのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験
・エンジニアリング、UX/UI、セールス、カスタマーサポート、ファイナンス、マーケティング・事業開発など、複数の領域に関する知識とマーケット導入時の戦略についての理解。また、それらチームとのプロジェクト推進経験。
・組織内のあらゆるレベルのステークホルダーに自信を持ってプレゼンテーションを行うことができ、上手なインフルエンサーとしてして振る舞いつつ交渉することができる。
・事業会社でのオンラインもしくはオフラインマーケティング関連の実務経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、プロダクトに関する優れたストーリーテリング能力、プレゼンテーション・交渉力
・英語と日本語の両方において優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力を有すること
・JIRA/Confluence、Outlook、Excel、PowerPoint(または同等のスキル)の使用に長けていること
・楽天グループのサービスに対する情熱を持ち、より良いプロダクトを求め続ける好奇心・人々をエンパワーメントしたいという意欲を持つ方
・他社にはない楽天グループのダイナミクスと、新規事業ならではのスピード感あるプロダクト開発にやりがいを感じる方
 
【歓迎要件】
・SaaSビジネスのマーケティング経験
・エンタテインメント業界やサービスに対する深い知識と洞察、特にライブエンタテインメント、ゲームなどの領域におけるビジネス経験
・法人サービスやビジネスオペレーション、マーケティングの知識と経験
・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験
・コンテンツ産業・エンターテインメント・動画配信等、事業内容に対する思い入れ・パッション
・自ら考え行動し、カオスを楽しめ、継続的な改善への情熱を持つ方
(ベンチャー気質であり、組織としてもまだまだ成長段階にあるので、指示を待つのではなく自ら課題を見つけ、課題解決に向けて行動をできる方が求められます)
・複雑な問題を解決する事ができ、細部や出来栄えにも高い注意を払える創造的な解決策を創出できる戦略的思考をお持ちの方(これから更なる成長段階にある当本部では様々な事象が発生し、どんな課題に対しても論点を的確に素早く判断し、高い成果を出し続ける必要があります)
・多国籍かつ様々な視点を持つプレーヤーを同時に巻き込み。成果を出すことのできる高いコミュニケーション能力をお持ちの方(外国人比率が高く、対面する部署も開発・セールス・CSなど多岐にわたります。そうした中でも相手の考えに耳を傾け信頼を得つつ、時には難しい交渉をしながら、課題をスピーディーに解決していく柔軟な対人能力が求められます)
・定性的及び定量的の両方のデータに基づき、戦略的な意思決定ができる方
・顧客と接点を持つことにモチベーションを持ち、その顧客の満足度最大化に喜びを感じられる方
・ビジネスレベルの英語

募集要項

お仕事No.CJ:414039721
勤務先名楽天グループ株式会社
職種楽天ならではの特長を持つ新サービスのプロダクトマーケティングシニアマネージャー候補
雇用形態正社員
勤務地東京都 世田谷区玉川
最寄駅東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩1分
給与給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
就業時間実働時間:7時間30分
標準勤務時間帯:9:00~17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。
※朝会は毎週火曜日の朝に実施しています

参考:https://corp.rakuten.co.jp/careers/work/
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災


【人事育成制度】
入社時研修
キャリア構築研修
管理職研修
Global Experience Program(GEP)

【サポート】
社員持株会
スポーツ クラブ法人会員
ビザサポート
社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」

【社内サービス】
カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
ライブラリ(個人学習スペース)
コンビニエンスストア
診療所「Rakuten Clinic」(有料)
薬局「Rakuten Pharmacy」(有料)
フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)
ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)
ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)
マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)

【イベント】
クラブ活動
納会など

【屋内の受動喫煙対策】
有(屋内禁煙)
休日休暇休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
更新日(この求人情報は更新から69日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
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