データサイエンティスト・データエンジニアの求人検索結果
勤務先名 | GMOあおぞらネット銀行株式会社 |
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勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂 |
最寄駅 | 各線 渋谷駅から徒歩2分 ※リモートワーク環境あり |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収:600万~1200万円 給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定 |
掲載開始日 | 2023/12/15 |
更新日 | 2024/1/24(この求人情報は更新から281日経過しています) |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
勤務先名 | OLTA株式会社 |
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勤務地 | 東京都 港区南青山 |
最寄駅 | 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩5分 各線 青山一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩11分 ※リモート勤務可能 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収:700万~1000万円 【給与】 基本給432,000円?617,000円 固定残業代(45時間分)151,900円?216,900円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
掲載開始日 | 2023/12/15 |
更新日 | 2024/1/24(この求人情報は更新から281日経過しています) |
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勤務先名 | 株式会社エニグモ |
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勤務地 | 東京都 港区赤坂 |
最寄駅 | 各線 青山一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩8分 ※フルリモート可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収:800万~1200万円 ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課があります ※業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります |
掲載開始日 | 2023/12/15 |
更新日 | 2024/1/24(この求人情報は更新から281日経過しています) |
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勤務先名 | 株式会社カカクコム |
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勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 |
最寄駅 | 各線 渋谷駅から徒歩5分 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収:499万~800万円 月収:27万8000円 賃金:月給制 賞与:年2回(6月・12月) ※詳細は面談時にお伝えいたします |
掲載開始日 | 2023/12/15 |
更新日 | 2024/1/24(この求人情報は更新から281日経過しています) |
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勤務先名 | 株式会社カヤック |
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勤務地 | 248-0012 神奈川県 鎌倉市御成町11-8 |
最寄駅 | 各線 鎌倉駅から徒歩1分 |
雇用形態 | 契約社員,正社員 |
給与 | 【評価・報酬制度】 カヤック社員の報酬は、「運」「社員の相互評価」「上司の評価」という3つの要素で決定されています。そしてこれらは非常にシンプルにすべて定量評価によって行われます。 ・サイコロ給(運の要素) ・月給ランキング(社員の相互評価) ・月給ランキング ワークショップ ・プロデューサー賞与(上司の評価) ・スマイル給&コブシ給 賞与:四半期ごとに1回 昇給:半期に1回 |
掲載開始日 | 2023/12/15 |
更新日 | 2024/1/24(この求人情報は更新から281日経過しています) |
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勤務先名 | 株式会社電通デジタル |
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勤務地 | 東京都 港区東新橋 |
最寄駅 | 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収:600万~1500万円 【給与】 年収 6,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800?1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813?1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813?218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:?1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438?750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円?592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420?600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円?441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円?348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(3月・9月) |
掲載開始日 | 2023/12/15 |
更新日 | 2024/1/24(この求人情報は更新から281日経過しています) |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
勤務先名 | 株式会社代々木アニメーション学院 |
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勤務地 | 101-0061 東京都 千代田区神田三崎町 |
最寄駅 | JR総武線 水道橋駅から徒歩4分 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収:500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~ 年俸\5,000,000~ 基本給\314,745~ 固定残業代\101,925~を含む/月 ・固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
掲載開始日 | 2023/12/15 |
更新日 | 2024/1/24(この求人情報は更新から281日経過しています) |
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勤務先名 | 株式会社電通デジタル |
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勤務地 | 大阪府 大阪市北区 |
最寄駅 | 京阪中之島線 大江橋駅から徒歩1分 各線 淀屋橋駅から徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩7分 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収:400万~1500万円 【給与】 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800?1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813?1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813?218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:?1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438?750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円?592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420?600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円?441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円?348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(3月・9月) |
掲載開始日 | 2023/12/15 |
更新日 | 2024/1/24(この求人情報は更新から281日経過しています) |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
勤務先名 | 株式会社電通デジタル |
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勤務地 | 東京都 港区東新橋 |
最寄駅 | 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収:400万~1500万円 【給与】 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800?1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813?1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813?218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:?1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438?750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円?592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420?600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円?441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円?348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(3月・9月) |
掲載開始日 | 2023/12/15 |
更新日 | 2024/1/24(この求人情報は更新から281日経過しています) |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
勤務先名 | 株式会社電通デジタル |
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勤務地 | 東京都 港区東新橋 |
最寄駅 | 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収:500万~1500万円 【給与】 年収 5,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800?1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813?1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813?218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:?1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438?750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円?592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420?600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円?441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円?348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(3月・9月) |
掲載開始日 | 2023/12/15 |
更新日 | 2024/1/24(この求人情報は更新から281日経過しています) |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
勤務先名 | 株式会社電通デジタル |
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勤務地 | 東京都 港区東新橋 |
最寄駅 | 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収:500万~1500万円 【給与】 年収 5,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800?1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813?1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813?218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:?1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438?750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円?592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420?600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円?441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円?348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(3月・9月) |
掲載開始日 | 2023/12/15 |
更新日 | 2024/1/24(この求人情報は更新から281日経過しています) |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
勤務先名 | 弥生株式会社 |
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勤務地 | 101-0021 東京都 千代田区外神田 |
最寄駅 | 各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 ※リモートワーク:有 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収:600万~910万円 月収:35万6000~55万4000円 【給与】 月給356,000円(基本給269,000円+固定残業代87,000円)~554,000円(基本給422,100円+固定残業代131,900円) ※上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します ※年収550万円以上は固定残業代制(超過分は別途支給) ※ストックオプションあり 【昇給・賞与】 昇給年1回、賞与年3回 |
掲載開始日 | 2023/12/15 |
更新日 | 2024/1/24(この求人情報は更新から281日経過しています) |
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