エンジニアリングマネージャー/CVをブーストする完全成果報酬型チャットボット(ID:9123)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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エンジニアリングマネージャー/CVをブーストする完全成果報酬型チャットボット(ID:9123)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

エンジニアリングマネージャー/CVをブーストする完全成果報酬型チャットボット

リモートワーク可自社サービス経験者優遇フレックスタイム制社会保険完備...全て表示

エンジニアリングマネージャー

株式会社Algoage

【概要】
Algoageは「テクノロジー時代の「当たり前」を生み出す」というミッションを果たすため、SNSチャットを活用してEコマース体験を行う「チャットブーストCV」の企画/開発を行っています。
ミッション実現に向け、当社エンジニア組織を率い、拡大いただけるエンジニアリングマネージャーを募集しています。

【業務詳細】
1:webエンジニアリング組織の拡充、人員の戦略的配置に関わる計画
・webエンジニアリング組織を定点観測し、常に3~6ヶ月後の組織を設計いただきます
・個々の特徴を活かした戦略的な配置と、ベンチャーの慢性的なリソース不足への工夫を行っていただきます
・以上についてCEO&CTOに計画を提案し、実行していきます

2:IT専門職(社員・業務委託)の採用スキームの立ち上げ
・「1」で定めた組織戦略と優先順位に則り、JDを推敲いただきます
・RP担当者と共に実際に毎週のスカウトを実施、採用KPIを目標に面談設計を進めていただきます
・ヘッドハンター、人材エージェントとも協働し、人材市場にスピーディにリーチいただきます
・面談(面接)、試験、オファー、オンボーディングといったスキームを確立いただき、将来的に他のメンバーが全部又は一部を代替できるように仕組み化をしていただきます

3:IT専門職の評価精度の確立
・webエンジニアの専門性をフェアに評価する評価制度の確立をリードいただきます
・全社の評価制度との共通項を維持しつつ、IT専門職のキャリア(スペシャリスト、ゼネラリスト)に対応する評価スキームを作っていただきます
・期初・期末での説明、日々の1on1など、評価に関わる認識の統一と観測に携わっていただきます

4:その他webエンジニアリング組織に関する環境整備、広報などの支援
・「1~3」を実施する中で、よりモチベートし得る環境整備の創意工夫をリードいただきます
・定期的なエンジニアリング合宿などを企画し、計画やケイパビリティの確認や改善に寄与していただきます
・社外への広報活動を計画・実行し、採用に寄与していただきます

【実務環境】
▼技術スタック
・バックエンド:Ruby on Rails
・フロントエンド:Vue 3、Vite、Typescript
・インフラ:AWS、Terraform、Docker等
・その他:GitHub、GitLab、Slack、asana等

※ 新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。
※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。

【業務変更の可能性】なし

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須スキル】
・エンジニアリングマネージャー相当のご経験(3年以上)
・webエンジニアリング組織の設計経験。組織設計、人員配置の工夫
・ベンチャーでの採用スキームの仕組み化経験
・評価制度の策定または運用に携わった経験
・webエンジニアリング組織に関する環境整備、広報などの支援

【歓迎スキル】
・WEBアプリケーションの開発保守経験(2~3年程度)
・ベンチャーでのPM/PdM/リードxxx/CTOなどのIT系マネージャー職種のご経験
・人事職種のご経験
・Seed~シリーズA、~100名程度のベンチャーでの就業経験

【求める人物像】
・人間に関わるお仕事ですので、論理的な課題解決力だけでなく、人間の感情に関して想像力を持てる方、配慮をしつつも忖度のない仕組み化をしていける方を探しています
・抽象度の高い問題に対して問題解決ができる方、実現可能性の有無に備えて複数のシナリオを用意できる方、定性的なテーマについて具体性をもって提案できる方、を探しております
・自分よりもチームのメンバーを主役にする覚悟のある方を探しています

募集要項

お仕事No.CJ:516431138
勤務先名株式会社Algoage
職種エンジニアリングマネージャー/CVをブーストする完全成果報酬型チャットボット
雇用形態正社員
勤務地東京都 文京区湯島
最寄駅東京メトロ千代田線 湯島駅から徒歩6分
東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩7分
各線 御茶ノ水駅から徒歩7分

※リモート勤務可

【勤務地変更の可能性】なし
給与年収:1200万~1800万円
就業時間フレックスタイム制
フルフレックス制(コアタイムなし)
屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
福利厚生厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
【福利厚生】
・介護保険
・産休・育休制度あり
・慶弔見舞金制度
・書籍購入制度
・ウェルカムランチ制度

契約期間:無期
休日休暇完全週休2日制/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇
更新日(この求人情報は更新から54日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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年収:600万円 月収:50万円 ※経験応じて当社規定により優遇 賞与:無 昇給あり 2回(5月、11月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 110,000円を支給

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東京メトロ千代田線 湯島駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩7分 各線 御茶ノ水駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし
年収:1500万~2200万円

事業企画・プロジェクト推進(マネージャー) 【グリーントラン...

105-7529 東京都 港区海岸
ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) 【勤務地変更の可能性】なし
年収:727万5200~1369万4000円 月収:44万9600~64万9000円 想定理論年収:7,275,200円~13,694,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)

シニアコンテンツディレクター(編集マネージャー候補)

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東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩6分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩8分 各線 東銀座駅から徒歩12分 都営大江戸線 築地市場駅から徒歩13分 ※リモートワーク制度 【勤務地変更の可能性】なし
年収:504万~804万円 月収:32万6000円 月給:326,000円〜(基本給248,601円+固定残業代87,399円) ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ※ご経験やスキル等に応じて契約社員オファーの可能性もあります。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 賃金形態:月給・賞与制 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回

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    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

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  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

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  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

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クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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